正社員
【職務概要】
全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。
FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗運営／経営が必要となります。
【職務詳細】
・店舗の営業
・店舗スタッフの育成
・店舗の売り上げの管理
・店舗のFLを中心としたコスト管理
【研修】
入社後は約1か月東京店舗での店長研修があり、初心者の方でも安心して働けます！
「どのような環境においても役立つスキルを同社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が同社の魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県高岡市下伏間江383番地 イオンモール高岡店 JR城端線「新高岡」駅より6分 勤務地変更の範囲:同社の運営拠点全般／キャリアアップの際には転勤の可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：358万～443万円 月給制：月額282100円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 通勤手当、子供手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、社宅／転居費用会社負担（規定あり） ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日約120日（土日祝数相当）、シフト制、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 接客経験 【尚可】 外食企業での就業経験 ※アルバイト可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フレッシュネス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ハンバーガーチェーンの全国展開 【会社の特徴】「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」を大切にしてハンバーガーチェーン店を全国に展開する同社。 同社では、店舗ごとに自由にサービスやディスプレイを変えて運営。店長・スタッフさんみんなの想いを店に反映することができます。ご当地店舗限定メニューを展開することも可能。各店舗が“うちの店が世界一！”と思える店づくりに熱中しています。店舗を展開している今だからこその「自分の店を持つ夢」も「安定した生活」も同時に手に入れられるチャンス。あなたがやりたいこと、同社で全部叶えてみませんか？ また、新業態を展開し、さらなる事業拡大が期待できそうです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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