正社員
【職務概要】
同社にて企画設計職を担当いただきます。
【職務詳細】
お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、
企画設計職での採用となります。
企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の
提案をしていただきます。
同社の意匠性や構造をよく理解し、AQ Groupのブランドの魅力を伝えられる
住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現するポジションです。
★同社について★
1978年に立ち上げた同社グループ。時代のニーズに合った住まいづくりを
実現してきました。近年はアキュラホームとして「キリンさんと暮らせる家」の
CMでも注目を集めています。
★特徴★
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得
制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランクなど高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。
★キャリアデザイン申告制度★
なるべく自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという
思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉北オフィス（埼玉県熊谷市原島1183ー1）／ 埼玉オフィス（埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976ー1） 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額304700円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（処遇は正社員と同様）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）、育児コース転換制度 ■勤務時間：10：00～19：00 （8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休二日制（水曜日＋個人公休）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10／1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅設計経験（目安3年以上） ・自動車免許をお持ちの方 ・業界、および他社で企画設計のご経験 （提案受注または支援としての実績） 【尚可】 ・1級、2級建築士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■住宅建設事業 ■工務店支援事業 ■研究・開発事業 【会社の特徴】【品質も価格も、あきらめない！】 欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。同社は、より多くの方に適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、 真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めています。 【工務店の経営コンサルティングによって、住宅業界に革命を！】 多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。彼らを組織化した独自のシステムは現在、年間受注棟数7,567棟と住宅チェーン（FC・VC）として12年連続トップクラスの実績を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9,314万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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