正社員
【職務概要】
バーテンダーをお任せします。ホテルロビー内のバーでは、目の前に広がる夜景と共に、カクテルコンテスト日本一のバーテンダー監修のバーメニューを提供。シニアソムリエ厳選のワインや日本酒、ウイスキーなど、他では味わえない新しい発見のあるメニューを各種展開していただきます。
【職務詳細】
■同社ならではのやりがい:
◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート。
◎社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
※モデルケース
1)レストランサービス⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスパーソンとして後進育成に従事
2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル 三井ガーデンホテル名古屋プレミア 18階 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~560万円 月給制:月額260210円 賞与:年1回(決算賞与/5月)インセンティブ年4回 昇給:年2回(11月、5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(6ヶ月毎定期代支給)、社会保険完備、出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、ポジティブ・ママズ制度、インセンティブ制度 等 ■勤務時間:7時00分~0時00分 ※時間内でのシフト制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、月9休制(シフト制)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数※消化率80%)年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バーテンダーとしてのご経験2年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業 【会社の特徴】「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。 (1)ウェディング…自社所有の直営店舗での企画や、アライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。 (2)ホテル事業…神奈川県の葉山町でホテル事業を展開。 (3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。 (4)フラワー事業…お花を売る、ではなく、花を一部の商品と見たて、その「空間」自体を提供。 (5)コンサルティング事業…既存設備のグレードアップのみならず、再生ビジネスでも成功中。 (6)バンケット事業…施設の企画から運営まで行う。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 35612 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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