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正社員
【具体的な業務内容】
東海のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。
1. 新拠点立ち上げ・事業運営
■ 東海における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画）
■ P/L責任を持った事業運営と継続改善
■ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進
2. PMI・成長施策
■ M&A後の統合プロジェクト設計・推進
■ 組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行
3. 新規モビリティ事業開発
■ ハイヤーなどの新規事業構想と実装
■ PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略立案
4. 組織横断・チームづくり
■ プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
■ 拠点組織づくり、採用、人材育成
【その他】
■ 年俸: 1100万円～1500万円
■ 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定。
■ SO（ストックオプション）等のインセンティブあり。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 以下のいずれかのご経験: ■ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ■ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ■ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 【歓迎要件】 ■地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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