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正社員
【業務内容】
・建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。
<具体的な仕事内容>
・建設プロジェクトは通常20～30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、
①事務系業務
・CADを使用した図面修正
・工事に必要な書類の作成
・材料の発注や伝票の整理
・工事日報の作成
②確認業務
・工事がスケジュール通りに進んでいるか
・建設物は図面通りに作れているか
・職人は安全に作業できているか
・使用する材料の品質検査
【入社～配属：新人研修】
・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。
★現場体験型の研修★
・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。
・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。
【配属後】
・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。
・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ▼研修中:松戸本社 ▼研修後:全国（首都圏を含む）の各配属プロジェクト先 ※転居が必要となるケースもありますが、長期出張で対応するケースが多いです。 ※松戸本社での研修期間中は近隣ホテルを会社で手配します ・転勤：日本全国 ※受動喫煙防止対策：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。 ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給:30万1,130円～ ・上記月給には固定残業30時間分（4万6,000円）を含んでいます。 ・毎月社宅費として27,500円を控除いたします。 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過分別途100%支給します。 ・昇給：年1回（4月）※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。 【モデル年収】 ・年収 4２0万円／入社2年目・未経験入社 ・年収 ５５０万円／入社６年目・未経験入社 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・残業手当(超過分全額支給) ・通勤手当(交通費全額支給) ・赴任手当（全国転勤の方のみ適用） ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・日報手当 ・リファラル手当 ・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月) 【福利厚生】 ・社宅制度（月額16,000円） ・退職金制度(在籍1年以上) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・懇親会費 ・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます) ・資格取得支援制度 ・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度：あり 【試用期間】 ・あり：6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) 【賞与】 ・あり：年2回支給、3月・9月の2回 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日・祝日） ※担当現場により、土曜日出勤や平日休みのプロジェクトあり。 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜最大20日) ・産前産後休暇、介護休暇 など ・年間休日１２５日以上 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・日本全国のプロジェクト先で就業できる方 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、運転ができる方 【WANT】 ・施工管理経験者 ・施工管理技士有資格者 【求める人物像】 ・何らかの人と関わる業務・アルバイト経験がある方 ・素直な方（現場で可愛がられそうな方） ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【学歴】 ・中卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・建設業界向け人材派遣 ・発注者支援業務 ・IT業界向け人材派遣 【企業情報】 企業ミッション：どこまでも人にこだわり、人を通じて100年社会に貢献していく ・弊社は、創業30年で培ってきた豊富な実績とノウハウをベースに、すべてのステークホルダーに信頼していただける高品質でトータルなサービスを目指して日々事業を行っています。安定した事業の継続には自負をもっておりますが、安易な事業拡大は決して目指しておりません。いつまでも、すべてのステークホルダーに適切に対応できる、規模にとらわれない誠実かつ堅実で柔軟な会社でありたいと考えています。 ・弊社では、事業に関するさまざまな声に応えるため、大企業にはない細やかで小回りのきくアットホームな対応や迅速性を常に心がけています。特にアウトソーシングや業務サプライヤーとして一番重要なことは、スタッフやお客様に対するきめ細やかなケアにあるのではないでしょうか。同業の大企業などでは一度仕事が決まるとその後は担当者がほとんど来ない、よくそんな話を耳にします。弊社では、スタッフやお客様からの一つ一つの声に的確に対応できるよう、常に社内の意識や環境の向上に努め、コミュニケーションを軸にしたアフターフォローを最も大切な仕事の一つと捉えています。 ・株式会社ライズでは担当者を始め企業として、スタッフやお客様にご満足のいただける唯一の仕事を一つずつ丁寧にこなして行く事が、すべてのステークホルダーの信頼を勝ちえ、安全で質の高い社会環境、より良い未来への社会貢献になると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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