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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社山田養蜂場】健康食品メーカーのサステナビリティ推進責任者【岡山県】(正社員)

株式会社山田養蜂場 求人ID:40570762
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【期待する役割】
サステナビリティ推進室の責任者として、サステナビリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、関連各部の活動を「併走型のリーダー」として牽引・管理し、サプライチェーン全体のサステナビリティを強化、その活動成果をPR活動を通じて企業価値向上とブランド力強化に繋げることが最大のミッションです。

<具体的には>
(1) 当社サステナビリティ活動の方針・目標の立案
当社が直面する重要課題である「商品原料の廃棄量削減」「商品容器包材等の環境配慮・減量」「CO2排出量削減(拠点・物流)」「ペーパーレス化」「自然保全活動(植樹等)」に基づき、活動方針および短期・中長期目標を策定する。また社会情勢を適時捉え、既存方針のアップデートおよび新たな戦略立案を主導する。

(2) 目標達成に向けた全社横断活動の牽引、進捗マネジメント
営業・調達・生産・広報等の関連部門に対し、サステナ活動の意義を浸透させ、推進を後押し、全社一丸となった取り組みを牽引する。また、各部門の活動状況を定点的に把握するモニタリング体制を構築し、ボトルネックの特定および解決に向けた施策立案を主導する。

(3) 関連部門の活動計画の立案・実行サポート
各部門が立案する活動計画に対し、専門的見地からアドバイザリーを実施し、実行フェーズにおける課題解決をサポートする。また、高度な専門性が必要な領域においては、外部コンサルの選定・ディレクションを主導し、社内に知見を最適に注入・定着させる「専門知見のハブ」としての役割を担う。

(4) 企業ブランディング活動の推進
サステナ活動および実績を、企業価値向上(ブランディング)に繋げるため、広報部門と連携した社内外への発信戦略を立案。統合報告書やウェブサイト、SNS、プレリリースなどを通じた情報発信を実施。

(5) 責任者としての部門マネジメント
初期人数として3~5名(兼任含む)を予定。

【募集背景】
当社の原点は、自然とともに生きる養蜂業です。「自然との調和」を理念に掲げる私たちは、未来の子供たちに豊かな自然環境をそのまま残していく責任があると考え、自然エネルギーの活用、国内外での植樹活動、世界遺産保護活動等を続けて参りました。
近年、持続可能な社会の実現に向けた企業の役割が重要視される中、これまでの取…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県苫田郡鏡野町市場
交通 -
給与 年収 600万円~900万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業におけるサステナビリティ戦略の策定・実行経験(CSR部門での実務経験3年以上等)
・チームや部門を横断的に牽引した経験(複数部門が関わるサステナビリティ/CSRプロジェクトの経験であれば尚良)
・サプライチェーン環境負荷低減の実務経験

【歓迎要件】
■BtoCビジネスの業務経験
■健康食品・食品・化粧品のBtoC通販事業の事業経験

<求める人物像>
■当社の理念に深く共感し、持続可能な社会の実現と企業価値向上に強い使命感を持って取り組める方
■単なる理念に留まらず、商品原料の廃棄量削減やCO2排出削減など、具体的な環境改善活動を推進し、成果にコミットできる実行力がある方
■変化を前向きに捉え、粘り強く目標達成に挑み、サステナビリティを事業成長の機会と捉え、新たな企業価値創造に貢献したいという意欲のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社山田養蜂場
所在地 〒708-0315
岡山県苫田郡鏡野町市場194
事業内容 ■事業内容:
健康食品・食品・化粧品の製造・商品開発、通信販売(健康食品・化粧品)、店舗販売、養蜂業、健康食品・食品・化粧品の研究

■事業の特徴:
・養蜂…創業以来ずっと養蜂業を続け、今も本社のあるこの鏡野の地でミツバチを飼育しています。同社と同じ考え方を持っている養蜂家の方々とネットワークを作っており、それは日本国内だけにとどまらず、さまざまな国の養蜂家の方々が協力をしています。当社は、蜜源植物を積極的に植える活動により、ミツバチが生きていける環境を作りだす仕事も行なっています。
・研究開発…養蜂家の視点かつ研究者の視点で、一人の人の健康のために、日々研究テーマを追求しています。ローヤルゼリー、プロポリスに関するものはもちろん、その内容は多種多様で、国内外の大学、研究機関と共同研究を実施しています。そしてそれらの成果は、商品開発に活かされるとともに、国内外の学術発表で多くの反響を得ています。
・製造…ミツバチ産品は、貴重な成分を損なうことなく利用してこそ、健康の役に立つ本物の製品になるもの。そのためには、製造工程での「品質管理」が重要な鍵を握ります。たとえば、はちみつ。同社は「減圧して加熱濃縮する方法や、花粉除去、脱色というような加工は一切しない」昔ながらの製法を守り続けています。品質の高さに誇りを持って、ミツバチ産品を作り続けています。
・出荷…単に商品を梱包するのではなく、「感謝の気持ちも一緒に届けたい」と心をこめて梱包し、出荷しています。もちろん、顧客の元で余計なゴミを出さぬよう梱包用の箱には工夫を重ね、それでも緩衝材が必要なときには段ボール製のものを最小限使用しています。自然環境に配慮した梱包の形態について、製品容器のあり方を含め、今も検討し続けています。
・販促企画、商品開発…広告などの出稿や新商品の開発を行います。購入した方々に、役に立つようなさまざまな情報を伝える情報誌の制作も行なっています。毎日、届けられる顧客の声に耳を傾け、本当に顧客のためになることは何かと問いつづけることによって、ミツバチの恵みを活かした商品開発をすすめていくのもこの部署です。
・販売…顧客とふれあい、絆を結ぶ場所。それが、テレマーケティングセンターです。常に電話が鳴り響き、顧客からの注文や相談などが飛び込んできます。
代表者 代表取締役 山田英生
URL http://www.3838.com/
設立 年1982年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,548名
平均年齢 -
主要取引先 -
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