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正社員
【職務概要】
自治体や民間企業のお客様を中心に、現場観察とデータ分析を起点とした業務全体の改善、DXロードマップの策定、および組織構築を支援します。
【職務詳細】
プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当します。
・デジタル人材育成研修：自治体職員や企業担当者向けの研修企画・運営、ファシリテーター業務。
・BPR伴走支援：行政手続きオンライン化や市町村DX推進プロジェクトにおける業務プロセス再設計、ロードマップ策定、KPI設計。
・業務プロセスの可視化・再設計：現場調査や課題ヒアリングを通じたAs-Is分析、To-Beフローの構築、改善インパクトのシミュレーション。
・定着支援：RPA・SaaS導入に伴うハンズオン研修の実施や、自走型改善チームの育成プログラム運営。
【本ポジションの魅力】
・「企画→実装→定着」まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングに携われます。
・入社後1ヶ月の自主学習型研修やOJTなど、未経験からスキルを習得できる体制があります。
・最新の生成AI（Microsoft365 Copilot等）を早期導入しており、最先端技術に触れられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30日興ビル BIZcomfort仙台クリスロードオフィス3F JR仙石線「あおば通」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額269000円 賞与：2回（6月、12月） ※実績に応じて支給されます 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 各種社会保険完備／定期健康診断／社宅、社用車応相談／401k確定拠出年金制度／書籍購入補助 ■勤務時間：9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29-1／3）、夏季休暇（7-8月の中で3日間取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・出張対応が可能な方 ・社会人経験をお持ちの方 ・最低限のPCスキル 【尚可】 ・PowerPointを用いた企画書、提案書などの資料作成経験 ・プロセス改善、業務設計の実務経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・DX推進、業務改善に関するコンサルティング経験 ▼転勤について 本人のご希望を考慮するため無理な転勤はございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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