正社員
【職務概要】
道路、公園、河川、砂防ダムなど、地域のインフラを支える土木工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員への技術継承をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
【職務詳細】
■工程・原価管理：小規模なら3～4ヶ月、大規模なら1年程度の工期管理
■品質・安全管理：現場の安全パトロール、品質チェック、発注者との折衝
■書類作成：報告書等の作成（将来的なIT化による業務効率化も検討中です）
★現場は西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心
現場は会社周辺がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
直行直帰も可能です。移動の負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【応募者様へのメッセージ】
転職において、年齢やブランクを過度に気にする必要はありません。
同社が求めているのは、マニュアル通りの知識ではなく、現場で培われた「対応力」です。
■「1級土木の資格を活かし、もっと良い待遇で働きたい」
■「地域に密着した案件で、腰を据えて働きたい」
■「最後の転職先として、定年まで安心して働ける会社を探している」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県寒河江市下河原1 JR左沢線「羽前高松」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：建設業退職金共済、定年65歳、資格取得支援制度、各種研修会、精勤手当、現場手当、財形住宅貯蓄、育児休業・介護休業 ■勤務時間：8：00～17：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤建設株式会社【本社：山形】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木、建築、設計 【会社の特徴】空間に発展を描き出します 同社のふるさと山形は、清らかなせせらぎ、実り豊かな美しい大地、そしてすばらしい自然環境に恵まれています。 この自然の恵みに感謝しながら、更に豊かな生活環境、潤いに満ちた自然環境を築き上げるために、同社は、多彩な発想と確かな技術力でふるさとの未来設計図に着実に実績を記しています。 この雄大な大地と空間を舞台に同社が描き出す様々な夢や発展もまた広大かつ無限です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年 |
| 資本金 | 5000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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