正社員
【職務概要】
建設（施工）プロジェクトにて、工程管理や品質管理といった業務をお任せします。
【職務詳細】
はじめは記録や書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます！
【同ポジションの魅力】
■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎
■業界最大級のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
■労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！
【同社について】
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップクラスです。
■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！
◎入社後研修センターで3週間の研修があります
研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～360万円 月給制：月額205000円 賞与：年1回※業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、各種手当（時間外、配属、資格、赴任）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、残業代支給、財形貯蓄制度、CAD研修（AutoCAD、CAD We’ll Tfas）、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働組合 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日 ※土は同社カレンダーによる）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日118日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・研修センターでの研修（約3週間）が可能な方 ⇒研修センターへの交通費、滞在ホテル費、昼食等はすべて企業負担です ※毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務、各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務、各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施 【会社の特徴】同社は、建設現場の施工に係る「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を適確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。 また、同社は経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを役割として考えています。 建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。同社は高い倫理観と強い責任感のもと お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。そして同社には、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、 質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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