正社員
【職務概要】
同社の事業推進本部 開発部にて、自社製品の企画・開発およびプロダクトデザインを担当します。新規製品の立ち上げから既存製品のリニューアル、OEM／ODM開発まで幅広く携わり、同社製品の付加価値を高めるミッションを担います。
【職務詳細】
・新製品の企画立案および開発推進
・プロダクトデザイン（外観・機能美の追求）
・既存製品のリニューアル企画（付加価値の追加・改善など）
・OEM、ODM開発のディレクション
・仕様書の策定（ラフな要求事項を具体的な技術仕様へ落とし込み）
・サプライヤーへの技術指示および図面検収（品質・生産性のチェック）
【仕事の進め方】
現場からのフィードバックや社内各部門の意見を吸い上げ、数値化した仕様に落とし込むことからスタートします。サプライヤーから上がってきた図面に対し、強度不足や金型の抜き勾配、成形時の不具合（ヒケ等）といった品質に直結する懸念点を見極め、的確な修正指示を行うことで、高品質な製品づくりを実現します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額237350円 賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住宅手当（地域手当：2,800～16,300円）、厚生年金基金、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）、財形貯蓄、リゾートホテル会員割引、スポーツクラブ法人会員割引 ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始、選択制夏季・冬季年休（連続5日）、育休取得実績有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品の仕様書策定ができる方（要求項目を技術的な要件に落とし込めるレベル） ・図面のチェックおよび修正指示ができる方（クリアランス、強度、抜き勾配、ヒケなどの成形・構造上の知見） 【尚可】 ・CADの操作スキルをお持ちの方 ・部門を横断した意見調整や、現場情報の数値化・仕様化ができる方 ------------------------------- 【本ポジションの魅力】 企画の最上流からデザイン、技術的な詰めまで一貫して関与できるため、自分のアイデアが製品として形になる手応えをダイレクトに感じられます。九段会館テラス内の清潔なオフィス環境で、クリエイティブな開発業務に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カルミック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティング業務。 【会社の特徴】～圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社～ 同社は、1969年創業以来、社会の衛生環境に取り組んできました。 同社のサービスはオフィスビル、商業施設、医療施設、学校、宿泊施設、駅、空港、飲食店など、さまざまな業界のお客様が利用しています。 同社が目指すのは、衛生環境づくりを通じて、人々の”安心と安全”を守ることです。 そのためにウォッシュルーム事業から、リノベーション＆メンテナンス事業、そして厨房マネジメントサービスまで総合的に事業を展開してきました。 商業施設や病院、ビルなどの大型施設を中心に設置の提案をし、そのシェアは国内の9割以上を占めます。6万社以上に導入した実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年6月6日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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