正社員
＝＝■魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・収益不動産の仕入れから、企画、リーシング戦略、売却まで一貫して携わることが可能です。開発に携わったことのない方でも、不動産業界の経験を活かし、幅広いスキルと経験を得ることが可能なポジションとなっております。
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【職務概要】
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。
ビル・レジ・ホテルやそれらの開発素地となる用地を仕入れ、商品企画に応じて、修繕／バリューアップ／リノベーション／新築の対応を行い、最終的に管理から売却まで手掛けます。
※経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。
※工事作業は協力会社に依頼します。
【職務詳細】
■仕入れ：仲介業者等から物件情報を入手し、各調査の後に事業計画を立案して、土地・建物を仕入れます。
■商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットやリーシング戦略を踏まえた企画を行います。
■リーシング・管理：リーシング計画の策定・管理会社の選定等
■売却：リノベーション物件の再販、一定期間稼働した物件の売却
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者10,000円／子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合：15,000円）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日＋計画年休6日、完全週休二日制、水曜＋1日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産仕入れ、企画、売買、賃貸、管理いずれかのご経験（3年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■各種手当 ・家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ・住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ・資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。 「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。 高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。 同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。 有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。 また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。 休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年2月 |
| 資本金 | 3,298百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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