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正社員
【職務概要】
同社の自社管理物件（アパート・マンション中心）における、建物の資産価値を維持・向上させるための建物・設備管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■入居者対応：管理物件の設備に関する問い合わせ対応を行います。状況をヒアリングし、緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理を行います。
■退去時の原状回復マネジメント：コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整えます。
■建物メンテナンスの企画・実行：共用部の修繕計画の立案と業者発注を行います。定期点検の報告書作成、オーナー様への現状報告や改善提案も行います。
★工事の内訳は変動しますが、内勤・外勤の業務比率は概ね1：1
★シフト制にて土日休み可能、年休120日でメリハリをつけて働ける環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩1分、銀座線「銀座」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※会社の業績、在籍期間により査定 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 宅建士資格取得支援、認定講師制度（座学）チュートリアル研修（入社時）管理職研修／アウトプット研修他、産前産後・育児休暇制度、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金：確定拠出年金、養育手当、住宅手当／補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（シフト制）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・対人折衝経験 ・建設／不動産業界での就業経験 ★----------------お仕事の特徴・魅力-----------------★ ◎専門的な修理や立会いは外部業者に委託するため、あなたには「判断」「調整」「管理」に集中していただけます ◎1on1やチーム単位でサポートし合う体制のため、一人で抱え込むことはありません ◎建物管理の専門知識は入社後に身につけられます。大切なのは、入居者や業者、オーナー様とのコミュニケーション力です ●社風：同社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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