正社員
【職務概要】
SolidWorksを使用した装置設計業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・各種製造装置の設計・製造・評価・改造業務
・不具合対応のアイデア検討 → 3DCADでモデル作成 → 2D図面化 → 納品
・図面修正や部品図作成などの業務を多数経験
・取引先企業にて、半導体関連の開発装置の設計・試作・評価
・企画立案会議の運営、図面化、DR（デザインレビュー）、試作装置評価まで一連の業務に従事
※使用ツール：SolidWorks
【安心のサポート体制】
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や同社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。
【配属案件について】
本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市での就業を想定 ※案件によって異なる可能性があります。 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～570万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※案件によって異なる可能性があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日：120日以上＞土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜） |
| 応募資格 | 【必須】 ・3DCADの使用経験（モデリング、図面化まで対応できる） ・機械設計の実務経験（製造装置・機構設計など） ・2D図面作成スキル（部品図、組立図、修正対応） ・不具合対応・改造設計の経験（現場課題を設計に反映できる） ・試作評価・検証業務の経験（性能確認、改善提案） 【尚可】 ・半導体製造装置の設計・評価経験 ・DR（デザインレビュー）対応経験 ・企画立案・仕様検討の経験 ・外注管理・取引先との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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