正社員
【職務概要】
同社東京支店にて、建築施工管理職として工事全体の管理業務をお任せします。公共施設から世界遺産の修繕、野球スタジアムまで多種多様な大型案件に携わることが可能です。
【職務詳細】
・工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
・原価管理（予算・資材発注管理）
・品質管理（図面通りの施工確認・写真管理）
・安全管理（現場の安全確保・巡回）
・設備管理
※案件の割合は新築8割、改修2割です。
※管理業務がメインであり、現場での実作業は発生しません。
【案件の特徴】
・5億円規模、工期1年以上の大規模案件が中心です。
・2～3人のチーム制で対応し、休暇や担当を割り振りながら進めます。
・現場は1都3県が中心で、直行直帰が可能です。遠方への出張はほとんどありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件による 案件による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の賞与支給なし)) ■福利厚生： 通勤手当（上限100,000円／月）、退職金制度、定年後再雇用制度（65歳まで）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金、財形貯蓄、業務資格手当、住宅手当（東京：既婚世帯主50,000円、独身世帯主20,000円他）、寮・社宅、福利厚生倶楽部、奨学金返還支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【施工実績例】 公共施設、文化施設、教育施設、医療施設、金融機関、物流施設、オフィス、店舗、工場、集合住宅、野球スタジアム、神社仏閣（厳島神社など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増岡組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事・土木工事の設計・施工■不動産の売買・賃貸の媒介及び代理 【会社の特徴】同社はソーシャル・レジリエンス実現企業として、安心・安全・快適、そしてその先を見ています。 建築工事を通じて、人々の快適な暮らしの実現と、社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。 「レジリエンス」という言葉には、「適応能力」「柔軟性」「復元力」「回復力」「弾力」そして「しなやかさ」「速やかに立ち直る力」といった意味があります。 同社は、広くお客様や世の中の期待に応え、「社会基盤のレジリエンス向上」に資することができるよう、自らの意識・志向・行動においても変化を先取りする、「レジリエントでプロアクティブな組織」であり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年1月26日 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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