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正社員 イーキャリアFA

【株式会社メイテックフィルダーズ】【栃木】機械設計 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社メイテックフィルダーズ 求人ID:40575926
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のお客様先にて設計、解析(構造、強度等)、評価等の業務をお任せします。
ご経験・ご希望に合わせて最適なポジションをご提案します。

◆宇都宮エリアの特徴
20~30代が多く活躍する現場でメイテックフィルダーズの社員が多数所属しており、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気です。さらに、月2回のCATIA勉強会を実施するなど教育体制や周囲のフォローも手厚く、無理なく力を伸ばせる環境です。

◆こんな方におすすめ!
・さまざまなプロジェクトを経験し、自身の技術力を高めたい方
・長期的な視点で、専門スキルを継続的に磨いていきたい方
・安定した環境で、自身のキャリアプランを着実に実現したい方

プロジェクト例
・アッパーボディ領域設計とそれに付随する業務(芳賀郡)
・無人航空機の開発業務(宇都宮市)
・自律移動ロボットや自動運転のシミュレーション開発(塩谷郡)
・電気自動車・ガソリン車のパワーユニット設計業務(芳賀群)
・航空機(次期練習機・民間機・ヘリコプター等)の設計開発業務(宇都宮市)
・ブレーキシステム機構部の研究開発業務(那須烏山市)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 栃木県内の客先を優先し配属※入社後2か月を超えた場合は、エリアを問わずキャリアアップを優先とした配属へ切り替わります。
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 月給制:月額203900円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅)、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)、資格取得奨励金、通信研修補助金 他

■勤務時間:9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 【必須】以下、いずれかのご経験がある方
・CADを使用した製図やモデリングのご経験が1年以上ある方
・CAE等解析ツールを使用した解析や評価のご経験が1年以上ある方

★☆★モデル年収★☆★
20代:400万円~500万円
30代:470万円~550万円
40代:500万円~600万円
・最高年収1300万円ほど
・賞与平均支給額は155万円

メイテックグループは「技術」で年収が上がっていきます。
メーカーと違い、商品や設備を持たないビジネスであることから、エンジニアのスキルアップやモチベーションがダイレクトに会社の競争力に繋がります。技術の価値を正しく評価する制度が整っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メイテックフィルダーズ
所在地 -
事業内容 【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング

【会社の特徴】グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。
近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。
同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。
多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。
代表者 -
URL
設立 1979年12月25日
資本金 1億2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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