正社員
【職務概要】
同社にて以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務
■発電所での水車製品検査業務
■水車製品の品質保証業務、管理業務
※いずれは全ての業務を担える人材になって頂くことを期待しています。
※出張案件頻度：
短期案件は1～2週間／案件、長期案件は1ヶ月程度／件案件
長期案件を年2～3件ご担当頂きながら、合間で短期案件を担当して頂きます。
【対象製品】
水車本体／ランナー／入口弁等
☆★魅力★☆
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである同社の
主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、
工場検査から現地まで携わる魅力があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3-1-1 JR常磐線「日立」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～930万円 月給制：月額205000円 賞与：2回(6月・12月)／年 昇給：1回(6月)／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(給与・待遇に変更なし)) ■福利厚生： ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、カフェテリアプラン、住宅手当 ■勤務時間：フレックスタイム制：有（コアタイム無し） 基本勤務時間：【本社】8：50～17：20（実働7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：年間最大24日、リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方（目安2年以上） ■機械製品の検査・品質管理の経験 ■プラント機器の設計・開発の経験 ■製造計画・保全計画の経験 上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■鋳造・鍛造製品の検査業務 ■製缶品の検査業務 【尚可】 ■非破壊検査（PT、MT、UT）の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立三菱水力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 【会社の特徴】カーボンニュートラル実現に向けて再生可能エネルギーの位置付けが大きく変化する中で、水力発電の重要性はますます高まっています。 特に、太陽光、風力などの変動性再エネ導入の加速、原子力発電所の再稼働の増加に伴い、安定供給性に優れた電源としての水力発電所、電力需要に応じて出力を変化させることで系統柔軟性を有する水力発電所、及び「自然の蓄電池」としての揚水発電所が担う役割もより大きなものとなっていきます。 これらの水力発電所と揚水発電所に高信頼性のプラントを納入し、その安定運転を支え続けることが同社の使命です。 このような事業環境の中で持続的に事業を発展させていくため、同社は、国内外のプロジェクト管理、サプライチェーンマネジメント、人財確保といった諸課題について継続的に取組むとともに、産学連携など社外とのパートナーシップも通じた技術開発を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 2000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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