正社員
【職務内容】
機械設計エンジニアのリーダー候補として業務を行っていただきます。同社では、精密機械・産業機械・半導体・製造装置・プラント・筐体・意匠等各分野における企画立案・構想設計・詳細設計・CAD入力業務を行っています。AutoCADやSolid Worksを利用しています。
【研修体制】
・資格取得制度
技術者が採りたい資格（稟議制）をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。
・分野別教育、研修プログラム
機械、電気／電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。
・一般共通項目研修
セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。
・マネージメント研修
リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：茨城県水戸市けやき台三丁目3 番地 設計分室：茨城県水戸市中央二丁目6 番29 号 AIG 水戸ビル5 階 本社：JR常磐線「水戸」駅より車で約15 分 設計分室：JR常磐線「水戸」駅より徒歩で約15 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：376万～600万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限月4 万円）、退職金制度、資格取得補助制度、時間外手当、インフルエンザ予防接種補助、家族手当（配偶者5000 円、子ひとり1 万円／月）、社内イベント ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日128 日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Auto CAD・SolidWorks等を使用経験 ・3年以上の設計経験 【尚可】 ・理工系の学部を卒業された方 ・メーカーにて製造の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、円滑に業務が進められる方 ・チーム及びプロジェクトをまとめていた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム・エイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】制御系ソフトウェアの開発及び機電系設計開発／専門用途に応じた各種試験検査装置及び生産設備の開発 【会社の特徴】同社は茨城県を中心に多角的な事業を展開しています。 茨城地区では、人々の日常生活から切り離せない“医療分野”における医療機器関連や人々の暮らしを豊かで便利にする“自動車関連分野”での設計開発が中心です。 東京地区では、業務系システムの保守・開発に加え、スマート端末向けアプリケーションの開発を中心に行っています。 ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計とハード・ソフト両方の技術領域で、大手メーカーの開発に携わっていることが安定成長の理由です。 創業より積極的な挑戦をし、安定成長を図りながら、新たな事業を常に創造しているのです。これからも自社製品の設計開発を通し、お客様の多様なニーズに応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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