正社員
【職務概要】
同社の社内システム担当として、プロジェクト活動を通じた情報管理の構築、運用業務をお任せします。
【職務詳細】
・社内システムの改善提案、再構築の企画立案
・既存システムの保守、運用業務
・社内情報インフラの構築、維持管理
・ICTソリューション活用による業務効率化の推進
【同社について】
同社は、半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでを一貫して行う「半導体OSAT」として、国内大手メーカーを中心に強固な信頼を得ています。主力の半導体事業に加え、医療機器製造やICTソリューションビジネスなど多角的に事業を展開しています。
【働き方・社風】
・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートを大切にできる環境です。
・中途入社者が3人に1人と多く、馴染みやすい風土です。
・若手の意見も積極的に取り入れる「絶えまなき進化」をモットーとしており、風通しの良い組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 河口湖線「河口湖」駅 車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度、役職手当、社員食堂、産休育休制度、介護休暇、結婚休暇 ■勤務時間：8：30～17：40 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・初級システムアドミニストレーターレベルのスキル・知識 ・システム開発、またはITインフラの構築、運用実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加藤電器製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体をはじめとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス 【会社の特徴】半導体・電子部品の設計から開発、製造までを一貫して手がける総合メーカーです。現在は、医療機器製造、ICTソリューションビジネスにも事業展開しております。 加藤電器は1963年創業以来、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてきましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。 加藤電器製作所(KATOHグループ)は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。 今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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