正社員
【職務概要】
主任・係長候補生として、設備管理と工程改善業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規アイテム立ち上げ業務
・工場内 生産設備の管理、保守点検業務、保全業務
・製造工程内の改善業務(メカ、電気設計含む）
■部署の雰囲気：
製造工程内のトラブルやメンテナンス対応、作業効率UPにつなげる改善及び新規アイテム立ち上げ業務を、主任・担当職11名を中心に課内メンバーと活動しています。
意見を出し合い、「先ずはやってみて」をモットーに業務に取り組んでおります。若いメンバーは業務を通じて経験を重ね、成長しています。
■部署の年齢層、人数：
【製造技術係】正社員１３名、嘱託２名 計１５名（平均32歳）
・係長／男性／40代 1名 50代 1名
・主任／男性／30代 2名 50代 1名
・担当／男性／20代～50代 8名
・担当／男性／60代 2名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺１８１６－１ JR中央本線「山梨市」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、役職手当、退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所、再雇用制度 他 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業 経験者（改善活動に参加した経験） ・PCの基本操作ができる方(Excel、Word、powerPointで資料作成) 【尚可】 ・Excelマクロ／PLCを活用できると尚良い（好きな方） ・将来的に海外勤務可能な方(3～5年) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電子部品事業（コネクタ製造販売）■自動車部品事業（電装部品・センサー等の製造販売）■精密部品事業（HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売）■金型・生産設備事業（半導体・液晶関連製造装置の製造販売） 【会社の特徴】同社は1963年に創業し、金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の製品、ソリューションを生み出してきました。 現在では超精密部品メーカーとして幅広いニーズに応えるべく、創業事業の金型製作より培われた技術を活かし、変動する市場動向を視野に自社ブランド製品を積極的に開発しています。 2020年8月には世界的なブランド認知拡大を目指して、社名・コーポレートブランド共に変更し、積極的な海外展開への礎を構築している最中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年7月 |
| 資本金 | 9,968,660,000 円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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