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正社員
「オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務
を担当していただきます」
<業務詳細>
・建築工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
<配属先>
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
※ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 <勤務地候補エリア> ・「首都圏各支店エリア」(東京/神奈川/千葉/埼玉/静岡) ・「関西支店管轄エリア」(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・「九州支店エリア」(九州全域、沖縄) ・「名古屋支店エリア」(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア) ・「札幌支店エリア」(北海道全域) ※現状の受注高比率は関東圏が7割を占めているため、当初は首都圏配属予定。 ※受動喫煙対策:喫煙室あり:喫煙専用室設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | <想定年収> ・700万円~1100万円 ・賞与年2回(7月、12月) ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 <月給> ・キャリア職:月額280,000円〜435,000円(手当別途) ・基幹職:月額440,000円+みなし手当150,000円(45時間相当) ※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給:1回/年 賞与:年2回(7月、12月) <年収例:大卒> ※残業手当40時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 ■大卒6年目28歳 803万 ■大卒8年目30歳 853万 ■大卒13年目35歳 970万 ■大卒18年目40歳(基幹職G6)1,110万 <各種手当> ・住宅手当(40歳未満) ・ 作業所勤務手当 40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日~20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 |
| 応募資格 | <必須> ◎ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ◎S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定/※木造建築のみの経験は対象外) ◎一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ◎高卒以上の基本学力保有 <歓迎> ○オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ○1級建築士資格保有者は優遇 <期待する人物像> ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 30歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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