正社員
【職務概要】
空調計装工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を行います。顧客(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、顧客の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全／品質管理、工程管理、予算管理など、幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーとして業務を行います。
施主、設備工事会社、外注工事会社等、多くの方々と協調し、お客様が求める快適空間を作り上げていきます。
【働き方】
同社は全社的にワークライフバランス推進をスローガンに掲げ、残業削減、休日休暇の取得推進、長時間労働防止対策、業務生産性の向上などによりワークライフバランス向上に取り組んでいます。経産省が推奨する「健康経営」に積極的に取り組んでおり、ノー残業デーの設定・有給休暇取得推進を実施しています。特に有給休暇は5年以上前から、定例会議にて各支店ごとに実績・対策を人事部に報告する仕組みが確立されており高い取得率を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市二の宮1-21-10 つくばエクスプレス線「つくば」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～720万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回(6月、12月※基本給の5ヶ月分) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション） ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日祝）※年に5回程度の土曜出勤あり 祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での設備工事（特に電気、空調）に関する業務（作業員、施工管理）の経験 【尚可】 ・電気工事士 ・施工管理技士資格(電気・管・電気通信) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電技株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守／監視盤および制御盤等の設計・製作／各種自動制御機器類の販売 【会社の特徴】1959年、国内の業界に先駆けて空調計装専業会社として設立後、多種多様な建物の空調自動制御を手掛けてきました。 多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。 計装は「経験工学」といわれ、こなした現場の数によって技術力に差が出ます。 同社は業界でトップクラスの長いキャリアがあり、施工実績も多岐にわたるため、高いエンジニアリング力を持っています。 1959年の創立以降赤字は一度もなく黒字経営を続けており、安定した経営環境のもと、持続的に成長できる強固な経営基盤があります。 また、経験と専門性が求められる仕事であるため社員の技術力向上意識は高く、研修施設（テクニカルセンター）での技術教育や公的資格の取得支援等により社員の技術力向上をバックアップしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年9月26日 |
| 資本金 | 4億7,049万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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