正社員
～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、
店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが
できます！★～
【業務内容】
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～600万円 月給制：月額257000円 賞与：年2回（6月・12月）※別途、決算賞与あり（１５期連続支給中） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■時間外手当■深夜勤務手当■食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます！※900円のメニューまで）■確定拠出年金制度■社員持株会■サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）■住宅手当 ※同社規定あり ■勤務時間：9：00～23：00（シフト制／実働8時間）※営業時間は店舗により異なります。（店舗により一部深夜勤務あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数111日】■週休2日制（月8～11日・シフト制）※連休取得可■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇 など |
| 応募資格 | ★☆業界・職種未経験歓迎☆★ 【尚可】 普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します！ 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており、 月8～11日はしっかりとお休みを取っています。 また希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を 取得しているのも、同社では珍しくないことです。 しかし、業界No.1の働きやすさを実現するためにはまだまだ満足しておらず、 今後も現場のアイデアを取り入れていく方針です！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■400店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業 ※昭和48年に現会長神田正によって中華料理『来来軒』として発足※カジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン経営 【会社の特徴】□■□働く大人の心強いミカタ！□■□ 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しているハイデイ日高。 『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。 東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも、経営は非常に安定。 人さえ採用できれば、新たな出店を計画できるほど、業界のなかで一線を画す存在です！ 今後も、首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでいきます。 ※フレンド社員：同社におけるパート・アルバイト社員の呼称。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年3月22日 |
| 資本金 | 1,625,363,422円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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