正社員
【職務概要】
同社にて、商業施設・店舗内装、看板・サイン工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・商業施設・飲食店・アパレル店舗・映画館などの内装工事
または看板・サイン工事の施工管理を担当
・顧客・設計担当との打合せを通じて、工事内容・スケジュール・予算を調整
・大工・電気・空調・クロスなど、各協力会社の手配および
現場ディレクションを実施
・工程・品質・安全・原価を管理し、店舗オープン日に向けて工事を完成まで推進
・見積・積算・追加工事対応などにも関わりながら、プロジェクト全体を管理
【本ポジションに関する補足】
図面上の計画が、実際の店舗や看板・サインとして形になり、そこに人が集まり、街の景色の一部になっていく環境です。職人さんや協力会社の技術を活かし、設計意図を現場で形にしながら、お客様の理想の空間を完成まで導いていただきます。多様な空間づくりに携わりたい方を歓迎します。2035年に売上100億円企業を目指す拡大フェーズの中で、将来的には後輩育成や組織づくりにも関わり、今後は中核人材としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区美の里17番8号 JR「新潟」駅よりバスで約17分 新潟交通「美の里団地」バス停より徒歩約2分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社および東京のみで変更の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～850万円 月給制：月額370000円 賞与：年3回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 自家用車通勤可、研修支援制度、技能講習費用全額会社負担、若手セミナー、次世代幹部研修、研修旅行（海外）、奨学金代理返済制度、出張手当制度、飲食補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、誕生日プレゼント（社長メッセージ付き）、制服・安全用品支給、パソコン・携帯電話支給 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制、日曜、祝日、会社カレンダーに準ずる休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日※以後は毎年4月に一斉付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理経験をお持ちの方（目安2年以上） ※建築・内装・設備・サイン・店舗工事など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CSコーポレイション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築設計、商業施設企画・開発・設計・施工、総合サイン企画・設計・施工、太陽光発電 設計・施工 【会社の特徴】同社は、商業空間の創造を通じてたくさんの「ありがとう」を増やし、人々の笑顔が溢れる豊かな社会を目指します。提供する側、される側、お互いが心地よい商業空間には多くの人が集まり、笑顔が溢れていきます。笑顔は賑わいを生み、賑わいは街を形成し地域の発展へと繋がります。 「笑顔を生み出す商業空間」その根源を提供し続けるために同社は常に努力を惜しまず、企画力・提案力・施工力の研鑽、向上に努めています。これまで蓄積してきた設計・施工の技術やノウハウは、高い評価を得ており、全国展開している企業の施工実績が多数あります。また、若手が多く、失敗を恐れずに挑戦していく社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年9月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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