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契約社員
オフィスビル、ホテル、マンション、百貨店、劇場、病院など、各種建築物における給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
新設・保守・改修工事を対象に、見積もり、工程、資材、安全、労務、原価、品質などを管理し、工事を円滑に進めるポジションです。
＜主な業務＞
・工事の見積もり
・施工計画の立案
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事会社、施主との打ち合わせ・調整
・現場の生産性向上に向けた改善
案件規模は数百万円から数十億円まで幅広く、新設・改修の両方を手がけています。これまでの経験に応じた案件から担当し、徐々に大規模・高難度のプロジェクトへステップアップできます。
入社後2～3年は、社内ルールや関電工の施工管理スタイルを学ぶ期間として位置づけています。じっくり経験を積みながら、1級または2級管工事施工管理技士の取得を目指していただきます。
教材提供、講習会、受験費用負担、資格取得祝金など、資格取得を支援する制度も整っています。資格取得後は正社員への登用となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 以下いずれかの地域・拠点へ配属します。 ・営業統轄本部 空調管工部：東京都港区芝浦 ・北海道地方 ・東北地方 ・北関東・北陸エリア：埼玉県、栃木県、群馬県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ・東関東エリア：千葉県、茨城県 ・西関東エリア：東京都多摩地区、山梨県 ・南関東エリア：神奈川県 ・東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ・近畿地方 ・中国地方 ・九州地方 ・福島本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収300万円～500万円 月給23万円～ ※能力・経験により決定します。 勤務時間：8：30～17：30 実働8時間、休憩60分 ※フレックスタイム制なし 試用期間：6ヶ月 ※期間中は賞与、家族手当の支給なし ※退職金制度は一部のみ適用 ・賞与なし ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・資格取得祝金 ・資格取得支援制度 ・契約宿泊施設 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇） ・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／合計最大96日） ※初年度は入社時期により変動します。 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・高校卒業以上 ・オフィスビル、商業施設、複合施設などにおける給排水・空調設備工事の施工管理経験 ※担当した工事の規模は問いません。 ・入社後1～2年以内に、1級または2級管工事施工管理技士を受験し、資格取得を目指せる方 ＜歓迎する経験＞ ・管工事施工管理技士の受験に必要な実務経験を満たしている方 ・給排水・空調設備工事の新設、改修、保守経験 ＜求める人物像＞ ・管工事施工管理技士の取得を目指している方 ・日本有数の大規模な現場に携わりたい方 ・給排水、空調設備分野でスキルアップしたい方 ・目的意識を持ち、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ※1級または2級管工事施工管理技士の取得後、正社員へ登用となります。 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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