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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【週2~3リモート】広報PR/経営・IRにも触れながらキャリアの幅を広げる/グロース上場/フレックス
■□スーパーからFC展開の飲食店まで11.7万店舗以上の導入実績がある急成長SaaS企業/グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等展開するホールディングス企業/リモート/フレックス□■
【概要】
当社はホールディングス体制のもと、子会社3社を含むグループ全体のIR・PRを少数精鋭で担っています。月4本以上のプレスリリースを軸に、メディア対応・情報発信・投資家向けコミュニケーションを一体的に推進しています。
「書く力」と「動く力」の両方を発揮していただきながら、グループ全体の情報発信を支える中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。素養と意欲を重視した採用です。
【主なミッション】
・子会社のPR業務全般(情報収集、プレスリリース作成、発信、メディアへの訴求など)
・サイト管理
【業務内容】
・プレスリリースの作成~発信(月4本程度)
・メディアリレーションの主体的な構築・維持
・取材対応・メディアアテンドの対応
・SNS・オウンドメディアの運用企画と実行
・サイト管理
・お問い合わせ対応
・部長サポート業務(資料レビュー補助等)
<使用ツール/システム>
Word・Excel(中級以上)、PowerPoint、CRM(サイト管理)
【入社後イメージ】
・1~2ヶ月:
OJTを行いながら当社の業務について理解をしていただき独り立ちできるように勤務をしていただきます。
・3ヶ月目以降:
子会社からの一次窓口として、PR業務に従事いただきます。
メディアリレーション構築を推進いただきます。
・6ヶ月目以降:
メイン担当として子会社のPR業務に従事いただきます。
ご自身のスキルを伺ったうえで、ご相談の上、業務を担っていただきます。
もちろんいつでもフォローアップはしますので、ご安心ください。
【魅力】
・企業ブランディングから事業PRまで、影響力の大きな広報業務に携われる
・M&Aを含む積極的な事業拡大を進める企業だからこそ、変化の多い環境で経営・事業に近い立場から広報・PRの経験を積み、キャリアの幅を広げられる
・PRとIRが連携する環境で、企業価値向上を見据えた情報発信に携わることができ、広報に加えて経営・投資家視点も備えた市場価値の高いキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル 勤務地最寄駅:東京メトロ・銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社頻度:週2~3回(業務・時期により変動あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~456万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,200円~3,176,400円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 固定残業手当/月:72,900円~80,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 345,000円~380,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり※評価年2回(給与改定5月、11月) ・賞与:なし(決算賞与の過去支給実績あり) ・その他固定手当:職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 関東ITS健保組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内・社外研修制度(ビジネススキル研修などが社内コンテンツがあります) <その他補足> 【諸手当】 ・リファラル手当(20万円/人) ・コミュサポ手当 ・リフレッシュ休暇手当(入社満5年毎に支給) 【福利厚生】 ・テレワーク可 ・社会保険完備 ・401K ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員総会/懇親会 ・外部研修制度 ・ランチ代補助 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・誕生日休暇(本人とお子様の誕生日月) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社時付与あり※付与日数は入社時期による) ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネス文書・レポートの執筆経験(職種不問) ・複数のタスクを並行して管理できる自己管理能力 ・情報の正確性に対する高い意識とコンプライアンスマインド ■歓迎条件: ・広報・PR・編集・ライター職での実務経験(年数不問) ・プレスリリースの執筆・配信経験 ・メディアや記者との接点を持った経験 ・IR支援・投資家向けコミュニケーションへの関与経験 ・SNS運用・コンテンツマーケティングの経験 ・上場企業または複数の事業体を持つ組織での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペイクラウドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル |
| 事業内容 | ■企業概要: ペイクラウドグループ各社の経営管理事業等 ■事業内容 ペイクラウドグループは、「アイディアとテクノロジーで、世界をもっとハッピーに」をミッションに、以下の3つの主要事業を展開しています (1)キャッシュレスサービス事業(株式会社バリューデザイン) 独自Payなどのプリペイド型電子マネーシステムを提供 飲食・小売業向けに12万店舗以上の導入実績あり (2)デジタルサイネージ関連事業(株式会社クラウドポイント) ※契約書有/RAクラサク 駅・公共施設・学校・オフィスなどに58,000面以上の導入実績 映像デバイスとコンテンツ制作をワンストップで提供 (3)ソリューション事業(アララ株式会社) ※契約書なし/募集なしのため先方起因で保留/ROBIN登録あり 高速メール配信「アララ メッセージングソリューション」 個人情報検出「P-Pointerシリーズ」 ARアプリ「ARAPPLI」などの開発・提供 [ipros.com] |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paycloud.inc/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 679百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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