正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【埼玉県/さいたま市】施設長（介護包括型グループホーム）◆年休124日／グロース上場
～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／原則夜勤なし～
【ここがポイント！】
・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション
・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方
・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能
・状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制
【仕事内容】
グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。
また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。
＜主な業務＞
・サービス品質向上に向けた運営改善
・世話人など現場スタッフのマネジメント
・人材管理・収支管理など施設運営全般
・備品・物品の管理業務
・ご利用者様やご家族への対応・相談支援
・入居希望者のヒアリングおよび見学対応
・入退居に関する各種手続き業務
※現場サポートとして支援業務に入る場合あり
【1日の流れ】
・出勤後、施設内の状況確認・申し送り対応
・スタッフの勤務状況やシフト確認
・ご利用者様・ご家族対応や電話対応
・見学対応や入居相談の実施
・スタッフ面談や業務フォロー
・記録確認・事務処理・運営管理業務
※状況により現場支援や夜勤対応が発生する場合あり
【入社後の流れ】
まずは施設運営の全体像やご利用者様の特性理解からスタートし、現場業務とマネジメント業務を並行して習得していただきます。
既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継ぎ、徐々に施設運営の中心を担っていただきます。
■リネットジャパングループについて：
当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県さいたま市見沼区 住所：埼玉県さいたま市見沼区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リビットはうす所沢 住所：埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記にある施設の利用者さまに対して、施設長業務をお願いします。常勤となる場所はご相談させていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～300,500円 固定残業手当/月：47,900円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり・月額上限1.6万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■資格手当（各種資格に応じて支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） いずれか1つ取得している方もしくは、福祉経験5年以上ある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、相談支援従事者初任者研修、身体障害者福祉司任用資格、知的障害者福祉司任用資格、福祉レクリエーション・ワーカー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＲＪソーシャルケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 共同生活援助、就労継続支援、短期入所 RJソーシャルケア東京株式会社は、リネットジャパングループの100%子会社として、障がい者福祉事業を中心に展開しています。主に、障がい者向けグループホーム「リビットホーム」や「リビットはうす」の運営、就労継続支援B型事業所「スマイルらぼ」の運営があります。これらの施設では、障がいのある方々が自立した生活を送るための支援や、就労機会の提供を行っています。 ■リネットジャパンソーシャルケアホールディングスについて： リネットジャパンソーシャルケアホールディングスは、 「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。 障がい者向けグループホームの運営、就労支援を通して、障がいのある方々、そのご家族・支援者のみなさまに安心していただけるサービスを提供しています。 ■リネットジャパングループについて： ～障がい者のみなさまの"未来を笑顔に"～ リネットジャパングループは、ビジネスを通じて社会の課題を解決することを理念に掲げて様々なビジネスに挑戦し、成果を上げています。 その一つである小型家電リサイクル事業では、国の許認可を取得し、ご家庭に眠る不要なパソコン等を宅配便で回収・リサイクルする事業を全国700を越える自治体と提携し推進しています。 この事業ではリサイクルの推進に加え、知的障がいの方の雇用の拡大を積極的に進めており、多くの方に就労いただいています。 また、知的障がいのある方の大会のスポンサーとして支援などの活動をしています。 ■経営理念 【ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る】 「偉大な作品」とは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に社会貢献を組み込んだ志の高い仕組みの事で、後世に長く受け継がれていくもの。本業で頑張って利益を上げることが社会貢献に繋がり、また、社会貢献することで本業も後押しされ、相互に支えあう関係で事業を発展させていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
福祉生活サポーター（生活支援スタッフ）◆/面接確約/社会貢献度の高い仕事◆
ユースタイルラボラトリー株式会社
その他の介護職(ケアワーカー)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
その他の介護職(ケアワーカー)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
正看護師・准看護師/正社員
株式会社福祉の街かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
