正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【埼玉／第二新卒歓迎】電子回路設計◇国内トップクラスのポンプメーカー／年休125日／東証プライム上場
◆◇業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／フォロー体制充実／化学・医薬分野の先端技術を支える新型ポンプ開発／各種手当あり／福利厚生◎◆◇
■業務内容：
ケミカルポンプおよび周辺機器に搭載する電子回路・基板の設計開発を担当いただきます。
入社後は、先輩社員の指導のもと、回路設計や基板試作、各種性能評価などの業務を通じて製品や技術への理解を深めていただきます。
将来的には、新製品開発における回路設計や新規アイテム・新機能の立案など、より上流の開発業務にも携わっていただくことを期待しています。
産業機器向け製品のため、高い信頼性や耐久性が求められる設計業務となります。電子回路設計に関する基礎知識を活かしながら、実践的なスキルを身につけて電子回路設計者として成長できる環境です。
■研修・教育体制：
入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと電子回路設計に必要な知識・技術を習得していただきます。マニュアルがしっかりと用意されているため、まずは製品知識を学ぶところ始められます。
担当業務が近い社員が指導担当としてつき、日常業務を通じて継続的にサポートします。
■身につくスキル：
・基本的な回路設計技術
・基板設計技術
・各種評価・検証手法
・各種計測器の使用方法
・製品開発の進め方や課題解決力
■働き方：
月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。
■配属部門の魅力：
開発本部は、社内の研究開発および新製品開発を担う組織です。
電子回路設計担当も開発初期段階からプロジェクトへ参画し、回路設計だけでなく新規アイテムや新機能の提案にも携わることができます。
自ら考え、アイデアを出しながらモノづくりに携われるため、技術開発や新しいことに挑戦することが好きな方には適した環境です。
■本ポジションの魅力：
電子回路設計だけでなく、試作や評価など製品開発の一連の工程に携わることができます。先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積み、設計者として成長できる環境があります。
また、自身が開発に携わった製品が実際に社会インフラや産業を支える現場で使用されるため、モノづくりのやりがいを実感できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保462-1 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤は想定しておりませんが、総合職のため将来的に異動する可能性も0%ではございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,270円～278,600円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 246,270円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：ライフプラン手当25,000円 ■昇給：年1回（原則毎年4月） ■賞与：年2回支給（昨年度実績6.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上より支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・製品研修（製品に関する知識、場合により社外講習もあり） ・OJT ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■ライフプラン手当 ■貸付金制度（住宅その他） ■財形貯蓄制度（奨励金制度あり） ■慶弔見舞金制度 ■災害補償制度 ■育児短時間勤務制度 ■持株会制度 ■クラブ（野球、スキー、テニス、フットサル等） ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休業、その他全社休業日 有給休暇（入社半年経過後10日～付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電子回路の設計に携わった経験 ・評価検証に関わった経験 ・デジタルマルチメータ、オシロスコープ等の各種計測器を使用した経験 ■歓迎条件： ・回路図の読解や電子回路に関する基礎知識をお持ちの方 ・基板や電子部品に関する知識をお持ちの方 ・データシートを読んで内容を理解できる方 ・モノづくりや技術開発に興味があり、自ら学び成長する意欲のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8558 東京都千代田区神田須田町2-6-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売 ■製品の特徴： （1）マグネットポンプ…ワイドレンジ・ワイドバリエーションです。その充実のラインアップと性能で、常に世界のマグネットポンプをリードしています。 （2）定量ポンプ…あらゆる薬液注入用途に応える品質・性能を追求した、モーター駆動定量ポンプと電磁駆動定量ポンプを数多く用意しています。関連アクセサリーも充実しています。 （3）空気駆動ポンプ…汎用から半導体製造用まで幅広いラインナップを取り揃えています。半導体プロセス専用設計のベローズポンプは、その品質と性能で世界のデバイス・ウェハーメーカーより高い評価を得ています。 （4）回転容積ポンプ…世界で初めてファインセラミックスギヤを搭載したケミカルギヤポンプ、粘液性などの特殊液の移送が可能なロータリーポンプ・スクリューポンプなど、様々なメカニズムで要求仕様に対応します。 （5）チューブ・ホースポンプ…豊富なバリエーションで様々な用途に対応するチューブポンプと、高粘度液・スラリー液・固形物混入液の移送が可能なホースポンプは、試験・研究用から一般産業用まで幅広い実績を誇ります。 （6）エアーポンプ…OEM用の小型機種から腐食性ガス・高温ガスの取扱いが可能な機種まで豊富なバリエーションを用意しています。各種分析機器のガスサンプリング用や医療用をはじめ、広範な用途に活躍します。 （7）システム製品…省力化の実現や環境保全に貢献する同社のシステム製品です。ポンプ、流体制御機器、水質制御機器、遠隔監視機器などをユニット化して提供し、流体移送の様々なニーズに応えています。 （8）水処理・水質制御機器…pH／ORP計、電導度計、残留塩素濃度計、濁度計などを用意しています。センサーやポンプなどの機器をオンラインで集中管理する高機能コントローラは、現場の様々な問題を解決しています。 （9）冷却装置・温調機器…特定フロン規制に対応した、循環式と投込み式の温調装置（冷却装置）を幅広くラインアップしています。用途に応じた特注生産も可能です。 （10）その他のポンプ…カスケードポンプ、プランジャーポンプ、ドラムポンプ、真空ポンプ、水中ポンプ、電磁ポンプ、ステンレスマグネットポンプ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iwakipumps.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 1,044百万円 |
| 売上 | 45,763百万円 |
| 従業員数 | 1,121名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
