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正社員
地域のお客様のご自宅を訪問して、
ブランド品やアクセサリー、時計の買取サービスをご案内する
買取スタッフをお任せします!
★専門スタッフへ引き継ぐための「アポイント取得」に特化したお仕事です。
★| 仕事の流れ |★
▼担当エリアのお客様先への訪問・サービスのご案内
▼「家に眠っているブランド品やアクセサリーはありませんか?」と訪問!
▼お見積りや査定に向けた訪問日程の調整
▼査定・買取を行う専任スタッフへの引き継ぎ
▼【お仕事完了!】
■商談・ノルマのプレッシャーなし!
──────────────.+☆
お客様に「売る」のではなく、お客様から「買い取る」
キッカケづくりを担うため
お客様に興味を持ってもらいやすいのが特長。
1日に平均2〜4件のアポが取れます!
■チーム制で安心のサポート体制
──────────────.+☆
常に4〜5名のチームで担当エリアを回ります。
同世代の先輩が多く、困ったことがあれば
すぐにリーダーや仲間に相談できる風通しの良い環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【複雑な商談は一切なし!笑顔でお声がけからスタート】
≪未経験でも安心のトークマニュアル完備≫
お任せするのは、お客様との「最初のきっかけ作り」◎
ご家庭の不用品がないかお伺いし、アポが取れればあなたのお仕事は終了です。
その後の難しい査定や契約は、ぜんぶ専門スタッフに丸投げでOK!
≪現在活躍している先輩の9割が未経験スタート≫
特別な知識は一切必要ありません。入社後に1〜2ヶ月間の
丁寧な研修を用意しているため、初めての方でも安心してスタートできます◎
【あなたの頑張りを給与で還元します!】
当社では、ベースの給与にプラスして
あなたの頑張りを100%正当に評価する
「2段階のインセンティブ」を用意しています!
▼STEP1:その日にもらえる、お小遣いインセンティブ
└10万円売上で5,000円、30万円で1万円、50万円で2万円など
成果を出したその日に還元します◎
▼STEP2:還元率が跳ね上がる、年3回の賞与
└月の総売上に応じて還元率がアップ!
例えば、月の売上200万円の達成で賞与として32万円を支給。
賞与だけで1000万円以上を手にする先輩も◎
ポイント1≪残業のストレスから全力エスケープ!≫ 効率よく稼いで、夕方からは自分のための最高の時間を◎
「残業せずに帰ってしっかり休みたい」
「給料アップさせたい」
そんなあなたには当社がぴったり!
≪残業どころか、13時頃での早上がりも可能!≫
当社では「長時間働くこと=成果ではない」
という社長の考えのもと
チームで1日の目標を達成できれば定時前の帰宅もOK◎
実際に毎日半数近くの社員が定時前に帰宅しています!
さらに…
◆土日祝休み
◆5日以上の連続休暇取得OK
◆有給取得率100%
平日の昼間から趣味を楽しんだり、
休日は友達や家族と楽しく過ごす時間にしたり...!
メリハリをつけて「自分の時間」を謳歌できます。
≪平均月収は35万円!≫
一人ひとりの生産性が高いからこそ、
未経験からでもしっかり稼げる仕組みがあります。
◆未経験でも月給27万円スタートで収入の安心を保証!
◆その日の成果に応じた「1日お小遣いインセンティブ」あり!
◆嬉しい「年3回の賞与」でさらに収入アップ!
これらが高水準で支給されるため、社員の平均年収は850万円。
中には年収1000万円超のメンバーも多数活躍しています!
長く残業して稼げない環境から、
残業なしでがっつり稼ぐ環境へ!
20代の今こそ、人生のシフトチェンジを叶えませんか?
ポイント2圧倒的タイパが魅力!仕事もプライベートも充実できています◎
「喋ることが好き!」という理由だけで営業の世界に飛び込みましたが、毎日楽しく働けています!当社の最大の魅力は、なんといっても、1日の目標達成で早く帰れる制度です。私も目標をクリアした日は早く帰って、自分の時間をたっぷり満喫しています。「長時間働く=成果」ではなく、集中してメリハリをつけて働くスタイルが最高ですね!未経験からでも先輩のマンツーマン指導があるので確実に成長できますし、何より人間関係が抜群に良いです。お客様のお悩みを解決し、幸せへの第一歩を作り出せた瞬間のやりがいは格別!同世代で効率よく稼ぎたい人にピッタリの環境だと思います!(Tさん/20代)
ポイント3前職の経験を踏まえて、もっと稼げる環境へ転職!大成功でした◎
「もっと成果が給与に反映される環境で働きたい」と思い、前職の店舗型買取店から歩合制度が充実している当社へ転職しました。 実際に入社して驚いたのは、想像以上に成果がダイレクトに給与や年3回のボーナスに還元されること。もちろん、最初は飛び込み営業で断られることもあり、前職との違いを感じる部分もありました。しかし、基礎から営業の流れまで一つひとつ教えてくれるサポートがあり、自分なりのスタイルを確立してからは面白いように成果が出るように! 目標達成で早帰りできる日もあり、仕事とプライベートのバランスも完璧です。「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける最高の環境で、一緒に新しいキャリアを築きませんか?(Kさん/20代)
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も驚かされたのは、同社が貫く徹底した働きやすさだ。「長時間労働=成果」という古い価値観を真っ向から否定し、業務をアポイント獲得のみに特化。複雑な商談は専門スタッフへ一任する。この明確な分業制こそが、未経験でも早期に成果を出せる最大の理由である。さらに特筆すべきは、1日の目標を達成すれば13時退社も可能という柔軟な働き方。限られた時間で集中して結果を出し、残りの時間は自分のために使うという、理想的なワークライフバランスがここにはある。また、生み出した利益は、多彩なインセンティブや年3回の賞与として社員へダイレクトに還元。結果として、平均年収850万円という圧倒的な数字を実現している。「収入もプライベートも一切妥協したくない」。そんな強い思いを抱える方にこそ、ぜひ読んでいただきたい求人だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) \デイリーの目標達成で早めの退勤もOK!/ その日の目標を達成したら13時に退社できる制度があります。 実際に、毎日半数近くの社員が定時より早く退勤しており、 プライベートを充実させられる環境が整っています◎ その背景にあるのは、「長時間働くこと=成果ではない」という代表の想い。効率を重視した働き方で、無駄なく高いパフォーマンスを目指せます! 【残業について】 月の残業時間は少なめで20時間以内。早く帰宅できることもあるので、実質的な勤務時間は定時まで働いた時と大きく変わらないのが魅力です! |
| 勤務地 | \名古屋にて積極採用中!その他2店舗あり・転勤なし◎/ 雇用元は当社となりますが、 株式会社アップテンポにて勤務いただきます! ★各店舗、当社の社員が10名ほど活躍しています◎ <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル2階東 <千葉支店> ←積極採用中! 千葉県千葉市中央区中央2-3-16 千葉センタースクエアビル803号室 <新潟支店> 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 コープオリンピア笹口106号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | <名古屋支店> 名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」より徒歩4分 <千葉支店> 千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より徒歩1分 <新潟支店> JR信越本線、白新線、越後線「新潟駅」より徒歩7分 |
| 給与 | \平均年収850万円!未経験9割でもしっかり収入UP!/ 【平均月収35万円+高還元賞与あり】 月給27万円~35万円+賞与年3回+各種インセンティブ ※固定残業代(月42時間分・6万5000円以上)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間2ヶ月~6ヶ月(期間中は月給26万円(固定残業代42時間分・6万2000円含む/超過分別途支給)となります。その他待遇に差異はございません) 【実際の給与例】 ★☆ 先輩社員の実際の給与例をご紹介!☆★ ───────────────────── ▼元飲食スタッフ/25歳 年収350万円 → 入社半年で年収800万円!<年収450万円UP↑> ▼元ルート営業/31歳 年収400万円 → 入社1年で年収1150万円!<年収750万円UP↑> 【賞与について】 賞与は年3回!個人の業績に応じて支給しており、賞与だけで計1000万円を獲得している社員も◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定 年2回(1月・6月) ◆賞与 年3回(3月・7月・11月 ※昨年度実績2〜4ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月3万円) ◆入社祝い金10万円(先着順・規定あり) ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆出張手当 ◆引越し支援手当 ◆社宅・寮あり(社員の家賃負担あり) ◆健康診断 ◆社内表彰制度 ◆リファラル紹介制度 ◆マイカー通勤可能 ◆社内割引制度 ◆社員旅行(沖縄旅行など)(自由参加) ◆月に1回の1ヶ月お疲れ様会(自由参加)、その他社内イベント ◆服装自由(襟付きシャツやポロシャツ着用、茶髪・ネイルOK) ◆室内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(土日休み ※社内カレンダーにより平均月2回の土曜出勤あり) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(取得率100%!) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ☆5日以上の連続休暇取得OK! |
募集背景
2023年の設立以来、リサイクル事業をはじめ営業代行や各種イベント企画など多角的に事業を展開している当社。業績は右肩上がりで、2025年8月期には売上高2億1000万円を達成。さらなる飛躍を目指し、来期は売上5億円、次々期は7億円を目指しています。拡大フェーズ真っ只中の勢いあるスタートアップ企業で、共に成長しませんか?
| 応募資格 | \全員面接実施中!20代30代活躍中/ ◆完全未経験歓迎 ◆学歴不問 経歴や学歴は一切不問!「やってみたい!」という意欲をお持ちの方を歓迎しています! <こんな方をお待ちしております!> ◎今の労働環境や将来の収入に不安があり、現状を変えたい方 ◎短い時間で効率よく稼ぎ、プライベートも大切にしたい方 ◎頑張った分だけしっかりと収入を上げたい方 ◎人と話すことが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社CREST |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1 |
| 事業内容 | \未経験から働きやすさも収入UPも叶える!/ ◎未経験スタート9割 ◎平均年収850万円 ◎20代で年収1000万円超の社員多数 ◎残業少なめ!目標達成で早めの退勤もOK <事業概要> ■一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬業 ■営業代行業 ■美容商品の販売及び販売促進 ■飲食店の経営 ■各種イベントの企画及び運営 ■各種コンサルティング業 ■前各号に附帯又は関連する一切の事業 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 龍也 |
| URL | https://crest-ysr.com/ |
| 設立 | 2023年9月8日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | 2億1000万円(2025年8月期実績) |
| 従業員数 | 24名 ※2026年1月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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