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正社員
最長2カ月間の研修を行うので、安心してお仕事に臨める環境です！
習熟度に合わせてお任せする業務も調整するので、「まず慣れて、しっかりこなして、スキルアップ」という理想的なステップで成長できます。
▼配属後のお仕事内容▼
・マニュアルを見ながらのシステム管理業務
・社内からの問い合わせに回答
・社内データや各種システムのアカウント管理
・事務業務（報告書や議事録などの書類作成）
マニュアルに沿った簡単な作業からスタート！無理なくスキルを伸ばしていきます。
▼配属先をご紹介▼
大手・有名企業多数！安定して働き続けられる環境です◎
・金融系（銀行・保険・証券など）
・メーカー（食品・製造・美容）
・情報通信系グループ
・IT系企業
・公共機関 など
こうした職場では、最新のビジネスツールを使う機会も多く、自然とITの知識が高まっていきます。管理も徹底されているので、働きやすさも抜群です！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【【入社後の流れ】充実の研修で、事務デビューを全力サポート！】
□1日目：入社手続き、社内の案内など
□2日目～：基礎研修からスタート！ ※スキルに合わせて実施
▼基礎編▼
【ビジネスマナー研修】コミュニケーション、電話対応 など
【PC基本操作研修】基礎知識、操作方法をレクチャー など
【メール研修】ソフトの設定、ビジネスメールの基本 など
【Office研修】Excel、Wordなどの基礎、簡単な応用 など
▼IT編▼
【業界研修】IT業界の仕組み、WiZの役割をご説明
【セキュリティ研修】情報や個人の情報の扱い方を学びます
オフィスワーク未経験でも、スムーズに業務に入れるよう、丁寧に無理なく進める育成体制です♪
これらを通して…
◎職場で事務の基本業務に困らなくなる！
◎PCの基礎的な操作が身について安心！
【【働く環境】オンオフのメリハリをつけて自分らしく♪】
社員一人ひとりが無理なく長く活躍できるよう、
働きやすさの整備に力を入れています！
＜例えば…＞
★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！
★有給休暇と休日を合わせて5連休以上の取得も可能
★残業は月平均10H以内（1日1時間以内）
★フルリモート・ハイブリッド含め、リモートワーク実施率7割
★関東ITソフトウェア健康組合加入で、レジャーやホテルが割引に♪
さらに育休は男女ともに取得実績があり、ライフステージが変化しても安心◎
プライベートの時間をたっぷり確保して、毎日を充実させませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
★スキルUPを徹底支援！★
研修とサポートを活用しながら、スキルが身につきます！
◎IT資格に合格した場合、受験費用は会社負担
◎オフィススキル、エンジニア技術など、9000本以上の動画で学べるWEB講座！
◎取得が目指せる資格は定番から最新のものまで様々！
・生成AIパスポート
・G検定（生成AI資格）
・AWS認定各種
・MOS（Excel365）
・.com Master
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・VBAエキスパート
【入社後の成長サポート】
★直近1年以内の定着率98％以上！★
定着率98％以上の理由は、充実した研修と手厚いフォローにあります。基礎研修ではビジネスマナーから習得。IT研修ではPC操作からOfficeソフトの実践スキルまで学び、業界知識の習得やセキュリティの基礎までサポート！
配属後も専任担当者が定期的にヒアリングを行い、悩みやトラブルには即座に対応。決して一人にはさせないサポート体制があるので、安心してスタートできます♪
ポイント1「将来ちょっと不安…」で転職を決意！ 未経験からキャリアアップをサポートしてくれました♪ （社員Aさん）
AIの発展で「今の仕事、将来ないかも…」と焦り、
安心して働き続けられる会社を探していました。
未経験から事務、それもITサポートなどの、
将来性の高い仕事に就けると聞いてWiZの面接へ。
会社の雰囲気の良さと、
「明日からでも入社できますよ！」と
言われたのには驚きました。
仕事面のサポートや、働きやすい制度はもちろん、
20代～30代が多くて馴染みやすそうだと感じて転職を決意。
研修では分からないことはすぐに聞けて、
仕事に必要な知識は「全部」無理なく身につけられる。
想像以上にサポートは充実していました。
本配属ではまず、
マニュアルに沿ったシステム運用補助からスタート。
座学で得た知識が、仕事をしながらモノになりました。
WiZではシステム開発サポートの案件もあったので、
自信がついてきたころにそちらに挑戦。
スキルも資格も身について、給与も2倍以上に！
ITも事務も未経験の自分が、ここまで来れてビックリです。
ポイント2今後のキャリアについて、一緒に考えてくれました！
前職は接客業で、立ち仕事が中心でした。やっぱりライフステージの変化なども考えたときに、「何歳までこの仕事を続けるのかな…」と不安に思い…オフィスワークを探していたところ、WiZの求人を見つけたのが入社のきっかけです。
応募後はすぐに面接。私が希望していた最短の期間で入社できただけでなく、一緒にキャリアを考えてくれたことが嬉しかったです！接客の経験しかなかったため、ビジネスマナーなどに不安がありましたが、研修で身につけてから配属を迎えることができました。手厚くサポートしてくれたので、未経験で感じていた心配事もあっという間に解決して、安心して挑戦することができました！
ポイント3初めての正社員からエンジニア領域まで挑戦できるように！
WiZ入社前は正社員経験すらなく、入社時はとにかく不安でした。ですが、社内研修でPCの基本操作から学んでから、実際の業務に入ることができました。基礎的なビジネスマナーなども、自分にとってはかなりためになりましたね。
その後、IT系の仕事が肌に合ったので、希望してITサポートの道へ。それも難易度の低いものから挑戦できるようにしてくれたのは嬉しかったです。社内システムの問い合わせ対応からスタートし、システムの運用などの、エンジニアのお仕事にも挑戦できています。今では事務だけでなく、エンジニアとしても「手に職をつけることができた」と胸を張って言えます！
ポイント4取材担当者より
【事務未経験OK】【残業ほぼナシ】【土日祝休み】など、魅力的な条件が揃う株式会社WiZ。研修の様子なども含めて撮影を行ったが、社員の方同士で盛り上げるなどにぎやかに進み、会社全体の雰囲気の良さに驚いた。
そんな同社は、研修制度やフォロー体制の手厚さが特徴。直近1年の定着率98％という数字にも表れている通り、未経験スタートを歓迎しつつしっかりとサポート体制を整えている。一人にしない、自社研修を行ってから配属するなど、随所に工夫をしている。これまでの経歴を気にせず、安心して挑戦できる環境であった。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 （実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります 【残業について】 ＜残業はほとんどありません！＞ 時期によって変動はありますが、残業はあっても1日1h程度！ 仕事終わりの時間を利用して、 自分時間（ライブ、スポーツ観戦、飲み会など）を楽しむ先輩も多いです♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先または本社での勤務です ◆最寄り駅から通えるよう、勤務地を考慮します！ ◆7割がリモートワーク(フルリモート＆ハイブリッドワークあり） 【本社】 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎アクセス抜群のキレイなオフィスで研修♪ ◎地下鉄4路線利用可能な好アクセス！ 「六本木一丁目駅」より徒歩約5分 「六本木駅」より徒歩約5分 「赤坂駅(東京)」より徒歩約10分 「乃木坂駅」より徒歩約10分 「麻布十番駅」より徒歩約10分 ★利用可能路線 東京メトロ：日比谷線、南北線、千代田線 都営地下鉄：大江戸線 |
| 給与 | ◆半年以内の昇給実績あり♪ 月給24万円～40万円 ※試用期間6カ月（期間中の待遇の変更はありません） ★入社直後から昇給のチャンスあり！★ 頑張りをしっかりと収入で還元する仕組みがあるため、 スピード昇給＆年収アップが可能。 先輩も、ハイスピードな年収アップを叶えています！ 【社員A】飲食店経験者／24歳 ・入社時：24万円 ・入社6カ月後：25万円（研修が終了し配属、勤務実績を評価！） ・入社1年後：28万円（配属先の業務に慣れ独り立ち！） ・入社2年後：30万円（業務範囲が広がり、スキルアップを評価！） 【社員B】一般事務経験者／30歳 ・入社時：28万円 ・入社6カ月後：30万円（即戦力になったことを評価！） ・入社2年後：35万円（業務範囲を広げ、なくてはならない存在に！） ・入社5年後：40万円（リーダー業務を担当！） ★頑張りだけでなく経験も評価！★ 事務やIT業界の経験者の場合、入社時の給与も考慮！ 実際、直近で入社した方の中にも、月給30万円以上でスタートした方多数！ 【固定残業代について】 固定残業20時間分（32,460円～54,080円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 年収400万円／25歳・経験2年 年収600万円／30歳・経験4年 年収850万円／36歳・経験10年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり（随時） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブ等を格安で利用可能 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 └AI関連資格、ITパスポート、MOS等の受験費用を全額負担 ◆Web講座 └ビジネスマナーから技術系の講座まで受け放題 ◆社内研修 └技術研修、セキュリティ研修、PC基礎研修など ◆出産休暇制度 ◆育児休暇制度 └実績多数、男性社員の取得実績も有 ◆懇親会やスポーツなどの社内イベント多数あり ※イベント参加は自由です ◆交通費全額支給 ◆サークル活動 └BBQ、ピラティス、推し活など 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績、復帰実績多数！ |
| 休日・休暇 | ◇年間休日125日以上◇ ◇有給休暇取得率90％以上◇ ※有給はとても取りやすい環境です ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇（入社半年後に10日間支給） ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ★有給と休日を合わせて5連休以上が可能！ 中には、海外旅行を毎年楽しんでいる社員も◎ ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
募集背景
＼事業拡大に伴う増員募集です！／
これまで未経験で入社した社員を、たくさん育ててきた当社。業績好調につき、増員募集を行います。
◎未経験から最長2カ月の自社研修で育てます！
◎10名以上の積極採用中！
◎カジュアルな面接1回のみで早期就業可能！
| 応募資格 | ＊20代30代活躍中♪＊ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆フリーターOK ◆ブランクがある方も歓迎 ◆学歴不問 業績好調につき積極採用中！ 充実の研修とフォロー体制をご用意してお待ちしています◎ ＼どんな方でも活躍できます！／ ・コミュニケーションに自信がない方 ・休職などでブランクがある方 ・転職先に悩んでいる方 ・オフィスデビューしたい方 ・手に職をつけたい方 ・正社員として安定して働きたい方 など 【過去の採用例】 教育制度が充実しているので、無理なく仕事を覚えていけます♪ 【前職例】 ◆接客業：飲食店スタッフ、コンビニ店員、アパレル、美容関係など ◆事務：一般事務、医療事務など ◆営業：法人営業、個人営業、カウンタースタッフ ◆専門職：介護スタッフなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＷｉＺ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F |
| 事業内容 | 【システムエンジニアリング事業】 ITコンサルティング システムソリューション インフラソリューション 【ICTソリューション事業】 ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用 WEBコンテンツ開発 パッケージ開発/販売 官公庁ソリューション 【モバイルネットワーク事業】 5G関連業務 システム運用・保守・監視 ヘルプデスク・キッティング・ITサポート・事務 |
| 代表者 | 代表取締役／小林 孝道 |
| URL | https://www.wizwiz.co.jp/ |
| 設立 | 2012年10月10日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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