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正社員
「オフィスワークは初めて…」
「PCやITの知識がないから不安…」
そんな方もご安心を♪
ビジネスマナーやPCの基本操作から本社研修を行います!
分からないところなども聞きやすい環境です。
▼配属後のお仕事内容▼
・マニュアルを見ながらの入力作業やデータ管理
・報告書や議事録などの書類作成
・電話やメールなどの問い合わせ対応
・ITエンジニアのサポート業務
簡単なオフィスワークからスタート!
▼配属先をご紹介▼
大手・有名企業多数!安定して働き続けられる環境です◎
・金融系(銀行・保険・証券など)
・メーカー(食品・製造・美容)
・情報通信系グループ
・IT系企業
・公共機関 など
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【【入社後の流れ】カスタマイズ研修で、安心の事務デビュー!】
入社後は、最長2ヶ月にわたる自社研修からスタート!
社会人マナーの基礎やビジネスメールのルール、PCの基本構造、
Word・Excelの実践的な関数操作まで、段階を追ってしっかり習得できます。
さらにITの基礎用語や情報セキュリティのルールも学べるため、
専門知識がなくても安心です◎
また、研修は全員が一律で同じペースで受けるのではなく、
「講義型と個別レベルに合わせた研修をバランスよく組み合わせている」点が魅力です。
得意な部分はスムーズに進められ、苦手な部分はしっかり学べる環境を整えています!
【【働く環境】オンオフのメリハリをつけて自分らしく♪】
社員一人ひとりが無理なく長く活躍できるよう、
働きやすさの整備に力を入れています!
<例えば…>
★完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日125日以上!
★有給休暇と休日を合わせて5連休以上の取得も可能
★残業は月平均10H以内(1日平均数十分程度)
★フルリモート・ハイブリッド含め、リモートワーク実施率7割
★関東ITソフトウェア健康組合加入で、レジャーやホテルが割引に♪
配属先により異なりますが、7割以上の社員がリモート×出社のハイブリッドワークを行っています。
さらに育休は男女ともに取得実績があり、ライフステージが変化しても安心◎
プライベートの時間をたっぷり確保して、毎日を充実させませんか?
【身につくスキル・キャリアパス】
★スキルUPを徹底支援!★
研修とサポートを活用しながら、スキルが身につきます!
◎IT資格に合格した場合、受験費用は会社負担
◎オフィススキル、エンジニア技術など、9000本以上の動画で学べるWEB講座!
◎取得が目指せる資格は定番から最新のものまで様々!
・生成AIパスポート
・G検定(生成AI資格)
・AWS認定各種
・MOS(Excel365)
・.com Master
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・VBAエキスパート
定番のオフィスソフト資格のみ取得する、高度なIT資格にチャレンジする、どちらも可能。希望に合わせて、受ける研修とサポートを決められます。
【入社後の成長サポート】
★直近1年以内の定着率98%以上!★
定着率98%以上の理由は、充実した研修と手厚いフォローにあります。基礎研修ではビジネスマナーから習得。IT研修ではPC操作からOfficeソフトの実践スキルまで学び、業界知識の習得やセキュリティの基礎までサポート!
配属後も専任担当者が定期的にヒアリングを行い、悩みやトラブルには即座に対応。決して一人にはさせないサポート体制があるので、安心してスタートできます♪
ポイント1【最大2カ月の導入研修×同期多数の大型採用】 定期サポートがあるから未経験からでも安心デビュー!
「事務職にチャレンジしてみたい」
「スキルや経歴に自信がないけれど大丈夫かな…」
「同期と一緒に安心してスタートしたい!」
そんなあなたの不安を安心に変えられるのが当社です!
━━━‥
★最大2カ月間のカスタマイズ研修+配属後の丁寧なOJT
★10名以上の大型採用!励まし合える同期と一緒にスタート
★完全人柄重視の採用(ブランク・社会人未経験も歓迎)
★事務・ITの定番資格は受験料を全額支給&スピード昇給へ直結
★定期的なサポート面談あり/直近1年の社員定着率98%
‥━━━
もちろん、入社時の能力に差があるのは当たり前。
一人ひとりのペースに合わせてじっくり育てる体制があるからこそ、
経歴やスキルに関わらず伸びしろ重視でお迎えします♪
\どうしてここまで未経験でも安心できるのか/
当社は自社研修の育成力に絶対の自信を持っています。
ビジネスマナーから学べる最大2カ月の導入研修に加え、
配属後もOJTや定期的な面談であなたを一人にさせません。
資格取得支援でスキルアップと収入UPを両立できる環境を整えた結果、
直近1年の社員定着率は98%という高水準を実現しています◎
「自分には無理かも…」と諦める前に、
まずは面談で気軽にお話ししてみませんか?
ポイント2今後のキャリアについて、一緒に考えてくれました!
前職は接客業で、立ち仕事が中心でした。やっぱりライフステージの変化なども考えたときに、「何歳までこの仕事を続けるのかな…」と不安に思い…オフィスワークを探していたところ、WiZの求人を見つけたのが入社のきっかけです。
応募後はすぐに面談。私が希望していた最短の期間で入社できただけでなく、一緒にキャリアを考えてくれたことが嬉しかったです!接客の経験しかなかったため、ビジネスマナーなどに不安がありましたが、研修で身につけてから配属を迎えることができました。手厚くサポートしてくれたので、未経験で感じていた心配事もあっという間に解決して、安心して挑戦することができました!
ポイント3同世代と楽しく学び、自分にぴったりの仕事に出会えました!
入社前は右も左もわからない状態だったので、最初はとにかく不安でいっぱいでした。
ですが、職場は20〜30代の同世代が多く、研修も同期と一緒にスタートできたため、初日からすぐに安心できました。PCの基本操作やビジネスマナーといった基礎を仲間と励まし合いながら学べたことで、緊張も自然とほぐれ、楽しく職場になじむことができたと感じています。
さらに心強かったのは、研修や日々のコミュニケーションを通じて「自分に合う仕事」を一緒に見極め、的確にアドバイスしてくれたことです。その手厚いサポートがあったからこそ、自分の適性に気づき、迷いなく前向きに業務へ向き合えるようになりました。同世代の仲間と刺激し合える温かい環境の中で、ゼロから着実に成長でき、今では自信を持って日々の仕事を楽しめています!
ポイント4取材担当者より
【事務未経験OK】【残業ほぼナシ】【土日祝休み】など、魅力的な条件が揃う株式会社WiZ。研修の様子なども含めて撮影を行ったが、社員の方同士で盛り上げるなどにぎやかに進み、会社全体の雰囲気の良さに驚いた。
そんな同社は、研修制度やフォロー体制の手厚さが特徴。直近1年の定着率98%という数字にも表れている通り、未経験スタートを歓迎しつつしっかりとサポート体制を整えている。一人にしない、自社研修を行ってから配属するなど、随所に工夫をしている。これまでの経歴を気にせず、安心して挑戦できる環境であった。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9:00 ~ 18:00 (実働8時間/休憩1時間) ★その他、10:00~19:00の案件もあり 詳細は面接時にご確認ください! ※プロジェクト先によって異なります 【残業について】 <残業はほとんどありません!> 時期によって変動はありますが、残業はあっても1日平均数十分程度! 仕事終わりの時間を利用して、 自分時間(ライブ、スポーツ観戦、飲み会など)を楽しむ先輩も多いです♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆Web面談OK!全国どこからでも面談可能です♪ ◆首都圏・関東のクライアント先または本社での勤務です ◆ご自宅の最寄り駅から通えるよう、勤務地はご希望を考慮します! ◆U・Iターン大歓迎 【本社】 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ★最寄り駅から通えるよう、勤務地を考慮します! ★7割がリモートワーク(フルリモート&ハイブリッドワークあり) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎アクセス抜群のキレイなオフィスで研修♪ ◎地下鉄4路線利用可能な好アクセス! 「六本木一丁目駅」より徒歩約5分 「六本木駅」より徒歩約5分 「赤坂駅(東京)」より徒歩約10分 「乃木坂駅」より徒歩約10分 「麻布十番駅」より徒歩約10分 ★利用可能路線 東京メトロ:日比谷線、南北線、千代田線 都営地下鉄:大江戸線 |
| 給与 | 【月収例】28万円(月給25万円+諸手当) └社会人経験により優遇♪30万スタートの方も多数! ★入社直後から昇給のチャンスあり!★ 頑張りをしっかりと収入で還元する仕組みがあるため、スピード昇給&年収アップが可能。先輩社員も、ハイスピードで年収アップを叶えています! ◆月給25万円~40万円 【社員A】アルバイトスタッフ/25歳 ・入社時:25万円 ・入社6カ月後:26万円(研修が終了し配属、勤務実績を評価!) ・入社1年後:28万円(配属先の業務に慣れ独り立ち!) ・入社2年後:30万円(業務範囲が広がり、スキルアップを評価!) 【社員B】一般事務経験者/30歳 ・入社時:28万円 ・入社6カ月後:30万円(即戦力になったことを評価!) ・入社2年後:35万円(業務範囲を広げ、なくてはならない存在に!) ・入社5年後:40万円(リーダー業務を担当!) ★頑張りだけでなく経験も評価!★ 事務やIT業界の経験者の場合、入社時の給与も考慮!実際、直近で入社した方の中にも、月給30万円以上でスタートした方多数! ※試用期間6カ月(期間中の待遇の変更はありません) 【固定残業代について】 固定残業20時間分(33,800円~54,080円)を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 年収400万円/25歳・経験2年 年収600万円/30歳・経験4年 年収850万円/36歳・経験10年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり(随時) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブ等を格安で利用可能 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 └AI関連資格、ITパスポート、MOS等の受験費用を全額負担 ◆Web講座 └ビジネスマナーから技術系の講座まで受け放題 ◆社内研修 └技術研修、セキュリティ研修、PC基礎研修など ◆出産休暇制度 ◆育児休暇制度 └実績多数、男性社員の取得実績も有 ◆懇親会やスポーツなどの社内イベント多数あり ※イベント参加は自由です ◆交通費全額支給 ◆サークル活動 └BBQ、ピラティス、推し活など 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績、復帰実績多数! |
| 休日・休暇 | ◇年間休日125日以上◇ ◇有給休暇取得率90%以上◇ ※有給はとても取りやすい環境です ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後に10日間支給) ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ★有給と休日を合わせて5連休以上が可能! 中には、海外旅行を毎年楽しんでいる社員も◎ ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
募集背景
\事業拡大に伴う増員募集です!/
これまで未経験で入社した社員を、たくさん育ててきた当社。業績好調につき、増員募集を行います。
◎未経験から最長2カ月の自社研修で育てます!
◎10名以上の積極採用中!
◎カジュアル面談1回のみで早期就業可能!
| 応募資格 | ≪20代30代活躍中│未経験OK│学歴不問・第二新卒歓迎│ブランクOK≫ ◆フリーターOK ◆社会人デビュー歓迎 ◆人柄採用 業績好調につき積極採用中! 充実の研修とフォロー体制をご用意してお待ちしています◎ \こんな想いをお持ちの方を歓迎します!/ ・正社員として安定して働きたい方 ・コミュニケーションやPC操作に自信がない方 ・手厚い研修のある環境でオフィスワークデビューしたい方 ・一人ではなく、同期と一緒に安心してスタートしたい方 ・ブランクがあって復職に不安を感じている方 「事務」に挑戦したいけれど、他社でなかなか選考が通らなかった… という方も、当社なら大丈夫♪ まずはカジュアル面談から、お気軽にご応募ください◎ 【過去の採用例】 教育制度が充実しているので、スキル・経験に自信がなくても、無理なくオフィスワークデビューできます♪ 【前職例】 ◆接客業:飲食店スタッフ、コンビニ店員、アパレル、美容関係など ◆事務:一般事務、医療事務など ◆営業:法人営業、個人営業、カウンタースタッフ ◆専門職:介護スタッフなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社WiZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F |
| 事業内容 | 【システムエンジニアリング事業】 ITコンサルティング システムソリューション インフラソリューション 【ICTソリューション事業】 ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用 WEBコンテンツ開発 パッケージ開発/販売 官公庁ソリューション 【モバイルネットワーク事業】 5G関連業務 システム運用・保守・監視 ヘルプデスク・キッティング・ITサポート・事務 |
| 代表者 | 代表取締役/小林 孝道 |
| URL | https://www.wizwiz.co.jp/ |
| 設立 | 2012年10月10日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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