正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【週4在宅｜法務担当】事業多角化×IPO準備推進｜エンタメ×スポーツ事業を支える｜フルフレックス
～事業の多角化×IPO準備中｜コーポレート本部主導のもとで盤石な法務体制の構築推進｜週4在宅×フルフレックス～
■業務内容
急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。事業部門から相談を受けて可否を判断するだけでなく、事業の目的や背景を理解し、実現に向けた選択肢を一緒に考えることに加え、事業のスピードを損なわず、リスクをコントロールの実現を期待しています。
■具体業務
（1） 契約法務
新規および既存の取引に関する契約書の作成・レビュー
契約条件や事業スキームに関する事業部門との協議
契約交渉における法務面からの支援
（2） リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント
事業部門や経営陣からの法律相談への対応
新規事業・新サービスの立ち上げに伴う法的論点の整理
事業スキームにおける法的リスクの洗い出し・分析
スポーツ・エンターテインメントコンテンツや知的財産権に関する法務対応
（3） 法務体制・業務フローの整備
法務相談や契約審査に関する社内フローの改善
法務に関する社内ルールやガイドラインの整備
法務アシスタントを含む法務メンバーとの業務連携・情報共有
（4） 外部専門家との連携
顧問弁護士との相談・連携
弁護士、弁理士など外部専門家への相談・折衝
外部専門家から得た見解の社内への共有、対応方針への反映
※事業や組織の状況、ご経験・ご志向に応じて、担当領域が広がる可能性があります。
■採用背景
事業の多角化およびIPO準備に向け、コーポレート本部主導のもとで盤石な法務体制の構築を推進中です。日々の契約業務や法律相談に対する適切な管理体制は整いつつありますが、各部門に深く入り込み、自律的に伴走できる専任法務担当が不可欠な状況です。
■私たちについて
株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。
現在、当社は公式電子トレカRコレクションサービス「ORICAL®（オリカル）」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています（2026年8月時点）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・週1回出社／週4回リモート可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,949円～555,000円 固定残業手当/月：130,051円～195,165円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,165円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：※規定に準ずる 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後OJT体制 ＜その他補足＞ 【手当】 ・通勤手当（実費） ・住宅手当（15,000円/月） ・ワークアウト手当（10,000円/月） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等のチケット代補助 上限5,000円/月） ・リファラル手当 ※各種手当は社内規定に準ずる 【その他】 ・野球観戦シーズンシート ・チーム懇親会補助制度 ・産業医面談 ・健康診断（子宮頸がん・乳がん検診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・The Care |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社後半年で10日間付与） ・夏季休暇（最大3日）※7月～10月の間で取得 ・年末年始休暇（12月28日～1月3日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における法務実務経験3年以上 ・各種契約書の作成・レビュー経験 ・IT・Webサービスを提供する企業における企業法務経験 ■歓迎条件： ・エンタメ・ゲーム業界での法務経験 ・景品表示法に関する実務経験 ・著作権・商標権等の知的財産関連業務経験 ・ライセンス契約に関する実務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備経験 ・海外取引・海外展開に関する法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 |
| 事業内容 | 株式会社HEARTBEATSは、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験を届け続けることを目指しています。 自社サービス「ORICAL(R)」は、スポーツチームやアーティストなどのIPとファンをつなぎ、新しい応援体験を生み出す公式電子トレカ(R)コレクションサービスです。 ■主なパートナー： 株式会社西武ライオンズ（L COLLECTION） 公益財団法人日本相撲協会（大相撲コレクション） 株式会社千葉ロッテマリーンズ（MARINES COLLECTION） 株式会社ヤクルト球団（スワローズトレカ） 株式会社中日ドラゴンズ（ドラゴンズコレクション） 株式会社スターダム（スターダムカードパーティー） 株式会社楽天野球団（イーグルストレカ） 株式会社北海道日本ハムファイターズ（ファイターズトレカ） オリックス野球クラブ株式会社（Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION） 株式会社広島東洋カープ（CARP TRADING CARDS） 株式会社アップフロントインターナショナル、株式会社アップフロントクリエイト（Hello! Project デジタルコレクション） 株式会社円谷プロダクション（ウルトラマンデジタルカードコレクション） 一般社団法人Mリーグ機構（M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS） 株式会社スターダストプロモーション（スタコミュプロデュースコレクション） 新日本プロレスリング株式会社（新日CARD RUMBLE） 東芝ブレイブルーパス東京株式会社（BRAVE LUPUSデジタルトレカー猛勇狼士録ー） 株式会社クリエイティブオフィスキュー（CUEコレ！） アソビシステム株式会社（SUKISUKIトレカfor PEAK SPOT） 公益財団法人日本バドミントン協会（BAJ COLLECTION） 株式会社阪神タイガース（タイガースコレクション） 株式会社kt sports（wiz collection） トヨタヴェルブリッツ（ヴェルトレ） 株式会社ネットドリーマーズ（ウマトレカ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://heartbeats-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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