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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【渋谷】BPクラウド営業<ポテンシャル採用>◆既存深耕でクラウド提案/フレックス・年間休日131日
【ポテンシャル重視の採用募集/既存100~300社を担当/Microsoft 365・Google Workspace中心にライセンス追加・運用改善・セキュリティ提案/完全週休2日・年間休日131日・フレックス】
クラウドソリューションを主軸とする営業組織にて、既存顧客への提案活動をお任せします。
企業の情報システム部門や経営層に対し、Microsoft 365やGoogle Workspaceをはじめとした法人向けクラウドサービス(SaaS)の提案営業を行います。
既存顧客へのライセンス追加・運用改善・セキュリティ強化など、お客様のIT環境を継続的に支援する深耕営業が中心です。
■業務内容:
・Microsoft 365、Google Workspaceなど法人向けクラウドサービス(SaaS)の提案
・セキュリティサービスや周辺ソリューションの提案
・ライセンス更新・追加・運用改善の提案
・既存顧客への定期フォロー、課題ヒアリング
■営業スタイル:
・約100~300社の既存顧客を担当し、お客様のIT環境や事業課題をヒアリングしながら、最適なクラウドサービスを提案します。
・導入後もライセンス管理や利用状況に応じた追加提案、セキュリティ対策の強化など、長期的な関係構築を通じてお客様のDX推進を支援していただきます。
■担当サービスについて:
企業のDX推進や業務効率化を支援するクラウドソリューションを中心に、お客様の課題に合わせた最適なサービスを提案します。
◆主な取り扱いサービス:
◎Microsoft 365・Google Workspace
企業のコミュニケーションや業務効率化を支えるクラウドサービスです。
メールやオンライン会議、ファイル共有など、日々の業務に欠かせない基盤として多くの企業で利用されています。
◎セキュリティソリューション
ESETをはじめとしたセキュリティサービスを通じて、企業の情報資産を保護。クラウド活用と合わせて、安全なIT環境の構築を支援します。
◎Assist SaaS Manager
社内で利用しているSaaSやデバイス、従業員情報を一元管理できるサービスです。利用状況の可視化や管理業務の効率化を実現し、情報システム部門の負担軽減を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■営業手当、インセンティブあり ■賞与:年2回(標準3ヶ月分)※業績賞与あり(毎年支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(ソニーグループDC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格受験料の会社負担あり) ■無料貸出図書(リクエスト制度あり) ■ソニーG通信講座 入社後は約1ヶ月の研修に加え、トレーナー制度や商談同席など、立ち上がりを支援する体制あり <その他補足> ■ソニー健康保険組合(出産一時付加金・医療費負担還元金など) ■時短制度/出産・育児支援制度 ■NURO光利用料の会社負担 ■びずつく(新規事業発案コンテスト) ■部活・サークル支援制度(ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり) ■Benefit Guide(ソニー製品が割引で購入できます) ■カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ■福利厚生倶楽部 ■無料自販機・ウォーターサーバー設置 ■設置型社食 ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(男性社員も取得実績あり) ■有給休暇(入社初日から付与/日数は入社月による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上(業界不問) ・Microsoft 365またはGoogle Workspaceを業務で利用した経験(営業として販売経験はなくてOK) ■歓迎条件: ・既存顧客との関係構築や課題解決型の営業に興味をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験 ・Microsoft 365やGoogle Workspaceなど、クラウドサービス(SaaS)の提案経験 ・ESETなどのセキュリティ商材の提案経験 ・情報システム部門や経営層への営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニービズネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F |
| 事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】 通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。 主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、 ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、 日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。 ■導入事例■SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略) ■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s ■オウンドメディアnote■https://note.sonybn.co.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 小笠原 康貴 |
| URL | https://sonybn.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 359名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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