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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【仙台/泉区】健診運営を支える総務庶務全般◇賞与4.5ヶ月/年休125日/残業11時間程度◇
＜＜県内トップクラスの健診件数／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事＞＞
■業務内容：
【総務・庶務】
・健診材料の在庫管理及び発注業務
・建物設備や車両の維持管理
・出張時の宿泊手配
・各種申請書類の確認および提出
・電話対応および来客対応
・出納業務の実施
【スタッフ調整】
・求人、採用、雇用契約に係る手続き
・派遣手続きの調整と運用
・スタッフの勤怠管理
・シフト作成に伴う人員配置や人員対応
【教育・研修】
・スタッフ教育研修の企画・運営
■組織構成：
現在は、女性3名、男性2名の5名体制になります。
■就業環境：
・内勤中心の業務で落ち着いて集中できる職場環境
・部内外との連携や教育・研修を通じて、責任感・達成感・スキルアップを感じながら成長できる環境
・医療関連の業務を通じて、地域の方々の健康をサポートし社会貢献ができる仕事
■企業概要：
昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1833時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 巡回健診部 住所：宮城県仙台市泉区本田町8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 仙台市内への可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 304万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,600円～197,000円 その他固定手当/月：19,810円 ＜月給＞ 178,410円～216,810円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回（7月･12月） ※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■処遇改善手当：5,110 円 ■ベースアップ手当：14,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 家族手当：協会の規定により支給 住宅手当：協会の規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形 ■共済会制度 ■休憩室あり ■育児・介護休業（取得実績あり） ■育児・介護短時間勤務制度（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み（祝日のある週の土曜は出勤） 子の看護休暇、特別休暇、夏期休日、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 総務やスタッフ管理または類似の実務経験がある方 ・PCスキル(Word、Excel、メールの基本操作) ・チーム運営や他部署との対応能力 ■歓迎要件： ・医療機関や教育現場での事務管理経験 ・健診業務に関する知識や運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県成人病予防協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3107 宮城県仙台市泉区本田町8-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行 2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談 3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成 4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営 5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力 6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種 7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営 8. 生活習慣病疾病に関する臨床医学的研究、及び研究所の設置運営 9. その他本会目的達成に必要な事業 ■理事長挨拶 当協会は昭和38年、心臓病、高血圧等の循環器疾患を主とした生活習慣病対策の為、財団法人宮城県心臓血管病予防協会として設立されました。昭和54年に附属病院の仙台循環器病センターを開設、昭和59年に財団法人宮城県成人病予防協会と改称いたしました。その後、健康診断施設として昭和63年に中央診療所、平成元年には市名坂診療所を開設し、「予防から治療まで」の一貫した医療サービスを提供できる医療機関として今日まで事業を展開してきており、平成25年4月には公益法人制度改革に伴い一般財団法人へ移行し同年10月には創立50周年を迎えております。また、平成28年10月には循環器・消化器を専門とする附属病院の仙台循環器病センターを現在の泉中央駅前に移転し、同時に市名坂診療所も「総合健診センター」として仙台循環器病センター内に移転併設することにより地域の皆様の利便性向上を実現いたしました。これにより、仙台駅前AERビル内「中央診療所」も含め「予防から治療まで」の一貫した医療サービスの提供体制の強化を図り、これまで以上に地域の皆様のお役にたてる環境が整いました。これまでも医師・看護師等医療スタッフ・事務スタッフが常に患者様の立場に立った医療の提供を心掛けてまいりましたが、今後も最善で最高の医療の提供を目指し、皆様から信頼される医療機関として地域社会への貢献を図ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 628名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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