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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【名古屋】＜経営直下でブランド戦略推進＞上場企業の広報・IRマネージャー／年収750万可
【経営直下で広報・IR戦略の上流から推進／グループ横断の体制構築フェーズ／ブランド中核施策に関与】
■募集背景
santecグループでは事業拡大および企業価値向上を背景に、広報・IR機能の高度化を推進しています。現状は各事業会社・部門単位で発信が分散しているため、今後はコーポレート主導で戦略の一元化とブランド力強化を図る方針です。本ポジションでは企画～実行に加え、将来的な広報統括機能の確立まで担います。※santec Holdingsでの直雇用（出向なし）
■職務概要
経営戦略と連動し、企業価値向上を目的とした広報・IR活動を一貫して担当。単なる運用ではなく、戦略設計から関われるポジションです。
■業務内容
・広報戦略／年間計画の立案・実行
・プレスリリース企画、メディア対応、危機管理広報
・コーポレートサイト刷新、SNS運用、周年史（50周年）制作
・IR支援（適時開示、投資家対応補助）、サステナビリティ開示
・M&A、新規事業に関する広報施策の企画推進
・グループ横断の広報ガバナンス整備、統制体制構築
■組織構成
経営戦略グループに配属（広報・IR、法務、ガバナンス機能を内包）。広報専任は過去IR担当の1名がおり、現在はマネジメント層が横串で推進しています。領域ごとに担当が分かれる中、コーポレート広報は未整備なため立ち上げフェーズ。各カンパニーが担う広報機能を束ね、グループ全体最適でリードいただくことを期待しています。
■魅力
・経営陣と密接に連携し意思決定に近い立場で活躍
・広報機能の立ち上げ～仕組み化まで経験可能
・Web刷新や社史編纂など、中長期的ブランド構築に関与
・裁量が大きく、多様な領域で経験を広げられる環境
■企業特徴
光通信・センシング技術を軸とした上場企業。グローバル展開を進める中で、ブランド価値の最大化を重要戦略と位置付けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本は名古屋オフィス勤務ですが、より経営に近い立場で業務するため、 月に1-2回程度、小牧本社への出社をお願いする可能性があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,716,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 393,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主へ支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格支援、新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、その他 ＜その他補足＞ ■企業型DC、社員持株制度（奨励金10％） ■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事あり ■昼食無料dayあり（隔週月曜日／本社勤務のみ） ■食事補助（東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※年間休日120日＋有休奨励日2日＝122日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・上場企業における広報またはIRの実務経験 かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コーポレートサイトの企画～立ち上げ経験 ・メディア（新聞・雑誌・テレビ等）対応経験 ・社内広報施策、または周年史制作等を主導した経験 ■歓迎条件 ・財務／会計知識（日商簿記2級程度） ・IR関連業務の経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト700点程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 |
| 事業内容 | ■santec Holdings株式会社とは ホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。 （1）santec AOC（光部品事業）： 主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。 光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。 （2）santec LIS（光測定器事業）： 特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。 特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。 （3）santec OIS（医療機器事業）： 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。 （4）santec Japan ・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。 ・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 売上 | 31,507百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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