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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
★管理業務主任者【梅田】マンション管理◆50代活躍◆土日祝休／年休125日／残業10h◆宅建手当3万
～資格あれば未経験歓迎◎ 部屋ごとの管理（区分管理）で、土日祝の理事会・総会対応少なめ｜シニアからの挑戦も歓迎します｜売上高110億円突破！東京プロマーケット市場上場の不動産会社～
■業務概要：
当社が管理する分譲マンションのフロントとしてマンション共有部の管理に対する対応、物件巡回や総会等の運営補助を行います。
区分管理が主なため、総会・理事会対応は比較的少なく、働きやすい環境です
■担当業務：
・管理事務報告書や総会議案書等の作成
・理事会／総会運営補助
・フロント業務
・物件巡回
・外注業者との交渉
・入居者対応(駐輪、駐車場の契約)
・総会、議決権行使書の回収／集計
・クレーム対応、督促業務 等
■組織構成：
不動産管理部 建物管理
部長1名、課長1名(40代女性)、係長1名(50代男性)、主任1名（20代男性）
■働き方：
・ノルマなし
・年間休日125日／土日祝休み※イレギュラーによる土日出勤ほぼ無し
・60歳以降は、希望・状況に応じて、準社員としての雇用となります
■土日出勤少ない・働き方が良い理由：
実住型分譲マンションと違い、投資型分譲マンションの区分所有者（当社顧客様）は全国に遠隔所有者として保有をされており、かつ顧客層が多忙な職種であるため理事会・総会については委任出席により成立しています。
そのため総会等については勤務時間内に開催されるというメリットとともに、委任を受けた管理者としての責任も大きく担っています。
また、当社の管理は『総合管理』ではなく『部分管理』というスタイルであるため、設備管理や緊急対応については協力会社が一次対応を行っています。
■当社の特徴：
当社は、リーマンショック直後に創業し、これまで赤字決算は一度もなく今年で16年目を迎えますが、売上高は100億円を突破しております。私たちの強みは創業当時よりぶれない軸があります。顧客層がお医者様や医療関係者様をメインとし、物件は関西の主要地に特化して展開。景気の影響を受けにくく、需要が安定している市場です。
また、ほぼ全ての自社物件で仕入れから商品企画販売まで一貫しております。創業当時より提携ローンを組んできましたので、銀行との信頼関係も強く、更なる成長を目指し、組織体制の強化に力を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～32,100円 固定残業手当/月：25,900円～32,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,400円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：単身用、自己負担6割 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度(WEBセミナーの無料受講、社外セミナーの実施） ＜その他補足＞ ・リロクラブ ・社員旅行(国内旅行) ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・資格手当：管理業務主任者：10,000 円（※宅地建物取引士お持ちの場合は、追加で30,000円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：土日祝 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須要件： ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■歓迎要件： ・不動産業界での就業経験のある方 ・不動産管理・マンション管理の経験がある方 ・宅建資格をお持ちの方（資格手当3万） セカンドキャリアを築きたい方、不動産業に興味がある方歓迎します！ ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストステージディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F |
| 事業内容 | ■事業内容：マンション分譲、賃貸管理、建物管理 ■マンション分譲 収益用分譲マンションの仕入れ・開発、中古区分マンションの買取再販、その他、不動産全般にまつわる総合的な事業に取り組んでまいります。 常に変化する経済情勢において、10年先、20年先の資産価値を考慮し、幅広い世代に対応した都市型マンションを中心に、都心立地で収益性の高い資産運用型マンションを供給し、「価値ある住まい」を提供いたします。 そのためには、まず劣化しない価値として、都市中心部や再開発エリア等にこだわり、駅から徒歩で10分圏内の立地の物件を仕入れるようにしております。 次に建物としましては、遮音性、安全性に配慮し、安心してお住まいいただけるようにしております。 そして、実際に住まわれる入居者の目線で間取り設計をし、その空間での生活を充実できる住宅設備の導入も施しております。これにより資産運用型マンションとして大切な賃貸募集をスムーズに行うことができると考えております。 ■賃貸管理 当社は資産運用型の区分所有マンションの管理を行っております。 オーナー様の大切な資産をより安定的に運用することが私たちの最大の使命です。 入居者の募集・契約・日常管理から家賃の集金管理等、責任を持って行います。 また、販売会社様におかれましては、わずらわしい業務を一括して当社に任せていただくことで、販売のみに注力していただけます。 ■建物管理 快適で幸せな人生が継続できる住環境作りの為、建物・設備の日常的な保守管理を行っております。 マンションにお住まいの皆様はもとよりオーナーの方々にも、ご安心頂ける管理業務を実施しております。 会計システムによる正確な組合会計業務や警備会社とタイアップした機械監視業務、災害時における損害保険の付保等、大切な建物の維持管理・資産管理を経験豊富なスタッフにより、【価値ある資産】の提供に日々邁進しております。 宅地建物取引業免許：大阪府知事（1）第066013号 賃貸住宅管理業者登録：国土交通大臣（01）第010051号 マンション管理業者登録：国土交通大臣（1）第064782号 加盟団体： 公益社団法人 不動産保証協会 公益社団法人 全日本不動産協会 公益社団法人 近畿圏不動産流通機構 取引銀行：三井住友銀行、三菱UFJ銀行、紀陽銀行 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.f-s-d.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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