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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【北海道/留萌】配車管理・事務◆上場企業グループ/創業130年超の総合物流企業/幅広いキャリアパス◎
~上場企業グループ/創業130年を超える総合物流企業/幅広いキャリアパスあり~
※貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社に在籍いただき、グループ会社の「株式会社丸運トランスポート札幌(大手石油元売りから依頼を受けた石油製品の陸上輸送などを実施)」に在籍出向いただきます。
■業務内容:
各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝うような肉体労働は基本ありません。
■具体的な業務内容:
・車両の車庫(事務所)にてドライバーの管理
・事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務
■当社について:
当社は創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案しています。多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。
◎一般貨物輸送・倉庫部門
貨物輸送全般を行う部門です。当社最大級の営業収入構成比率を占めています。当社では、トラック輸送を主体としておりますが、積載する貨物の特徴に合わせた様々な大きさや形状、機能を備えた車両を揃え、お客様の要望にお応えしています。陸海空の輸送手段の最適な選択や組み合わせによる複合一貫輸送を提案し、全国各所に展開している大型物流センターによる倉庫・保管部門との連携によって、あらゆる貨物を取り扱っています。
◎液体輸送部門
石油燃料や石油製品(ガソリン、LPガス等)、化成品類(無機系・有機系の化学品)の輸送を行っています。
◎国際物流部門
お客様の多様なニーズに合った国際物流をご提案しています。輸出入に関する通関業務、船便と航空便の予約、トラック手配、海外での通関、倉庫、配送など、複雑で煩雑な手続きをスムーズに行い、全世界のあらゆる貨物を安全に、確実に、スピーディーに、低コストで輸送することに努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 5:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 5:00~14:00 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社丸運トランスポート札幌/留萌営業所 住所:北海道留萌市船場町1丁目12-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 直近での転勤は予定しておりませんが、総合職採用であるため、将来的に転勤の可能性があることはご承知おきください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:基準を満たす場合は全額支給 家族手当:扶養の有無に関わらず、配偶者も手当の対象 寮社宅:借上げ寮・社宅制度※10年間家賃会社全負担※上限有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■職種別専門教育 ■語学教育 ■資格取得推進 ■資格手当 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔制度 ■表彰制度 ■自己申告制度 ■ストレスチェック制度 ■グループ健保(保養施設の利用/傷病手当金・出産手当金の付加給付等) ■共済会(結婚祝金、子女の入学祝金、香典等の支給) ※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※シフトは前月26日頃に確定 ※月7~9日休み ※夏季休暇、服喪休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇等)他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・経験:配車管理 ・資格:危険物取扱者乙種第4類もしくは運行管理資格(入社後取得可) <必要資格> 歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者乙種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸運 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案します。多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。確かな輸送品質と厚い信頼は長い歴史によって証明されています。 ■主な事業内容詳細: (1)一般貨物輸送・倉庫部門: 貨物輸送全般を行う部門です。当社最大の営業収入構成比率を占めております。当社では、トラック輸送を主体としておりますが、積載する貨物の特徴・用途によって様々な大きさや形状、機能を備えた車両を揃え、お客様の要望にお応えしています。陸海空の輸送手段の最適な選択や組合せによる複合一貫輸送を提案し、全国各所に展開している大型物流センターによる倉庫・保管部門との連携によって、あらゆる貨物の取扱いを実現しております。 (2)液体輸送部門:石油燃料や石油製品(ガソリン、LPガス等)、化成品類(無機系・有機系の化学品)の輸送を行っています。 (3)鉄道利用部門(鉄道利用運送事業/通運事業) :創業以来100年以上の歴史をもつ部門。現在はコンテナ輸送が主力です。環境問題・労働力問題への意識が高まる中、効率的でクリーンな大量輸送機関として期待される部門です。 (4)国際物流部門:お客様の多様なニーズに合った国際物流をご提案しています。輸出入に関する通関業務、船便と航空便の予約、トラック手配、海外での通関、倉庫、配送など、複雑で煩雑な手続きをスムーズに行い、全世界のあらゆる貨物を安全に、確実に、スピーディーに、低コストで輸送することに努めています。 (5)保管部門(倉庫業):集配と組み合わせた複合物流を展開しています。全国に物流センターを設置し、流通加工や梱包も行っています。 (6)リサイクル部門(産業廃棄物収集運搬および処分事業):廃OA機器等の収集運搬および解体、マテリアルリサイクル等、リサイクル事業に取り組んでいます。自社の中間処理工場を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruwn.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 3,559百万円 |
| 売上 | 50,700百万円 |
| 従業員数 | 349名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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