正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
広告企画営業※インフルエンサーマーケティング／リモート可・フレックス／スタンダード上場アドウェイズG
～スタンダード上場アドウェイズG・リモート可・フレックス・20代活躍～
Instagram、TikTok、YouTubeなどのインフルエンサーメディアを活用し、広告主（金融、人材、ウォーターサーバー等）の事業成長に貢献する広告企画営業をお任せします。
単なる広告枠の販売に留まらず、「掲載面管理の不透明さ」や「コンテンツのクオリティ管理」といった業界課題を解決するため、新たなサービスや仕組みの企画・立ち上げを担っていただきます。
■業務
【営業業務】
●メディア（インフルエンサー）向け
・インフルエンサーメディアが保有する広告枠の仕入れ・管理
・著名人やインフルエンサーを起用したタイアップ企画の立案提案
・インフルエンサーへの訴求内容（レギュレーション）のレクチャー、コンテンツのクオリティ管理
●広告主向け
・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の強みを活かしたプロモーション提案
・適切なインフルエンサーのプランニング提案
・掲載面の管理、配信条件の調整
●新規サービス・ソリューションの立ち上げ
・業界課題を解決するための新たなサービスや仕組みの企画
・インフルエンサーを専門で担当する組織/チームの立ち上げ
【プロジェクト推進業務】
配属部署の課題解決のために部署を横断したプロジェクトリーダーやメンバーとして、提案や決定事項を遂行していただくこともあります。
■魅力
（1） 次世代マーケティング領域で市場価値を高められる AIの進化により従来型広告が変化する中、インフルエンサーやUGCを活用した潜在層向けマーケティングの重要性が拡大しています。これからの主流となる新たなマーケティング手法や市場づくりに携わることで、マーケターとして高い市場価値を獲得できます。
（2） インフルエンサーマーケティング市場には、掲載面の透明性やコンテンツ品質管理などの課題があります。広告主とインフルエンサー双方に価値を提供する新たな仕組みづくりを推進し、業界全体の信頼性向上と健全な発展に貢献できます。
■同社
2023年1月にアドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承する100%子会社として設立。アフィリエイト広告を新たな概念へアップデートし、生活者体験の向上とメディア収益の最大化を目指したサービス開発を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ADWAYS DEEE本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※毎週火曜日、水曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～5,676,000円 固定残業手当/月：121,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費（月額上限5万円） 社会保険：・入社時より各保険に加入します。介護保険(40歳以上) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・半期会議 ※経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています ＜その他補足＞ ・ベビーシッター制度 ・鍼灸治療の一部補助 ・女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査 ・RIZAPグループ入会補助 ・コーヒーサーバー導入 ・確定拠出年金（選択型） ※60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度 ※掛金55,000円を上限として加入は任意。 ・従業員持株会 ※給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入可能 ※出資金の10％の奨励金が支給 ・健康診断/予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：（いずれか） ・キャスティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での勤務経験3年以上 ・課題解決に向けた新規施策の立案、および実行の経験（規模不問） ・複数ステークホルダー（顧客、パートナー企業等）を巻き込んだ折衝、ディレクション経験 ■歓迎： ・簡単な動画編集や画像作成のスキルがある方 ・広告・マーケティング業界、またはIT・Web業界での営業経験（2～3年以上） ・Web広告の運用、またはディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＡＤＷＡＹＳ ＤＥＥＥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F |
| 事業内容 | ■当社について： ADWAYS DEEEでは、広告の価値を追求し、新しい広告表現や広告効果最大化などテクノロジーを駆使し、ステークホルダーの持続成長をサポートするプロダクトを提供しています。 昨今、アドプラットフォーム事業の中心であるアフィリエイトサービスにおいては、競争環境が厳しくなっており、プロダクトの差別化、組織の強化が必須と考えております。アフィリエイトサービスはインターネット広告の中でも歴史が長いサービスとなっており、多種多様な機能がリリースされておりますが、変化が激しい業界の中で、広告主（クライアント）及び提携メディアの抱えているニーズや課題に十分に対応できていないという課題がございます。そのような課題にいち早く対応、解決すべく設立に至りました。 「DEEE」は、ADWAYS DEEEをカタチづくる4つの言葉の頭文字である、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」から構成されています。ADWAYS DEEEでは、ステークホルダーの想像を超えた、喜びやワクワクを生み出し、アフィリエイト広告を次の世代に進化させてまいります。 ■株式会社アドウェイズについて： http://www.adways.net/ 2001年設立。2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場。2022年に東証プライム市場に移行。 当社は、PC及びスマートフォンを含む携帯端末向けにマーケティング活動を行う広告主（クライアント）と、当社提携メディアを、当社の運営するアフィリエイトサービスを通じて繋ぐ「アドプラットフォーム事業」並びに、アドプラットフォーム事業のインターネット広告に限らず、アプリ・ウェブの包括的マーケティング支援のため、広告商品及び付随するサービスの代理販売を行っている「エージェンシー事業」を中心に事業を展開しております。全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」等をはじめ、自社広告プロダクトを多く展開しております。また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を展開。日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://adways-deee.net/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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