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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【鳥取県倉吉市】土木施工管理／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度あり
◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇
■業務概要
1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
■業務詳細
・施工図、設計図の作成および内容確認
・工期計画、工程計画、施工手順の立案
・積算や見積作成業務
・協力会社の手配、調整、進捗管理
・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理
・原価管理、予算管理、各種報告書作成
■事業・サービス
土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。
■魅力・成長環境
100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴
「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市旭田町60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTあり。資格取得支援制度・資格手当あり。 ＜その他補足＞ リモートワーク、時短勤務、OJT、資格補助、残業手当、オンライン会議、DX推進、働き方改革、資格手当支給、ICT技術導入、研修・講習実績 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり ※現場次第では休日出勤あり（振休で対応） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：すべて必須 ・施工管理実務経験3年以上 ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 打吹建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒682-0871 鳥取県倉吉市旭田町60-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 打吹建設株式会社は、土木・建築工事を中心とした総合建設会社として、企画・調査・測量・設計・監理・施工まで一貫して対応しています。道路舗装、橋梁、下水道などのインフラ整備を主軸とし、地域開発や環境整備事業、建設コンサルティング、機械・車両の設計製作、リース事業なども展開しています。近年はICT（BIM/CIM）を活用した施工管理の高度化に取り組み、品質向上と効率化を両立した事業運営を行っています。 ■ビジョン 1951年の創業以来、「建設会社としての社会的責任と役割を果たすこと」を使命とし、安心・安全・快適な街づくりに貢献してきました。自然災害の復旧・復興や国土強靭化にも積極的に関与し、地域社会に不可欠な存在としての価値を提供しています。今後も持続的成長と企業価値向上を追求し、地方の雇用創出と社会発展に貢献する企業を目指しています。 ■特徴（TOPICS） 公共インフラ工事を中心に安定した事業基盤を有し、国土交通省や自治体からの優良工事表彰を受けるなど、高品質な施工実績が評価されています。また、ICT施工（BIM/CIM）や建設キャリアアップシステム（CCUS）の導入により、生産性向上と技能者評価の高度化に取り組んでいる点が特徴です。加えて、未経験者でも現場での実践と研修を通じて成長できる教育体制を整備し、資格取得支援にも注力しています。 ■組織風土 地域密着型企業として鳥取県内のインフラ整備を支えてきた背景から、社会貢献意識が高く、誠実で責任感の強い風土が根付いています。現場主導で経験を積みながら成長する文化があり、未経験者にも門戸が開かれている点が特徴です。また、資格取得支援やICT導入など、技術者の成長を後押しする環境が整っており、長期的にスキルを磨ける職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://utsubuki.net/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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