正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【山口/宇部※転勤無】工事調達＜発注のみ・工事立ち合いなし＞在宅可／年休122日・土日祝／残業20h
【ＵＢＥ・三菱マテリアル共同出資／国内シェアトップクラス◎インフラを支える業界大手企業／土日祝／残業10～20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実／自社工場や鉱山の工事調達を担当※発注のみ・立ち合いなし】
■職務内容：
当社の工事管理室にて納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
【業務の流れ（新規工事発注後）】
（1）工場側で設備機器、仕様書作成
（2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定
（3）発注業務
※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当）
【入社後にお任せする業務】
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務
・工事契約に関する条件整理や取引先選定・見直し（評価、管理）など、管理業務や業務改善の推進
【将来的にお任せする業務】
・工事発注業務の価格交渉実務に加え、既存の方法を改善し業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務
■働き方：
・残業10～20h
・年休122日
・在宅週2回まで可（事前許可制）
■担当案件について：
工場設備の補修工事から新規設備導入工事まで幅広く担当します。
案件規模は数十万円から数億円まで様々で、機械・電気・土木・建築など多様な工事に携わることができます。
■組織について：
配属先は主査1名、マイスター2名、派遣社員1名の計4名。
■キャリアパス：
・購買業務における専門知識を深めスペシャリストとしての地位を確立
・本ポジションは基幹職になるため総合職への転換にチャレンジすることも可
■当社について：
当社は、三菱マテリアルとＵＢＥの両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。
国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山口工場宇部地区 住所：山口県宇部市大字小串1978－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基幹職のため転勤は発生いたしません。 (但し、総合職転換の場合、将来的に転勤が発生する可能性がございます) ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～368,000円 ＜月給＞ 255,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業20時間分を含んでいます。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程による 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度等 ※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。 ＜その他補足＞ ■働き方関連：有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制度 等 ■住宅関連：社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等 ■ライフイベント関連：家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等 ■その他：財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇は入社時から付与されます。 ※付与日数は入社月により異なります。 ■完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：（いずれか） 工場やプラントにおける工事発注業務（見積取得・査定・価格交渉・発注）の経験 購買・調達部門における設備工事の発注経験 設備投資や補修工事における価格査定・協力会社との折衝経験 ■歓迎条件： 製造業（セメント・化学・鉄鋼・自動車など）での勤務経験 工場設備保全の経験 工事契約やベンダーマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＵＢＥ三菱セメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング |
| 事業内容 | ■事業概略： 国内・海外（米国ほか）のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業（石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業）、建材事業その他関連事業等 ■事業内容：国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。 ◇セメント・生コンクリート事業：セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。 ◇環境エネルギー事業：環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。 ◇資源事業：資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。 ■会社の特徴：2022年4月1日よりＵＢＥ三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。 ■株式上場準備の開始について: ＵＢＥ三菱セメント株式会社（出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、ＵＢＥ株式会社 50%）は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mu-cc.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 50,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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