【株式会社ホープ】【福岡市】法人営業/経営層クラスへの提案◆地方自治体と企業の官民連携事業を推進◆年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【福岡市】法人営業/経営層クラスへの提案◆地方自治体と企業の官民連携事業を推進◆年休120日以上


※株式会社ホープで雇用のうえ、入社日同日より関連会社（株式会社ジチタイワークス）への出向勤務を予定しています。

■役割：
私たちは、地域課題の解決に挑む企業と自治体をつなぎ、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。
現在は、企業向けの伴走支援と自治体向けの伴走支援の二本柱でサービスを展開しています。
1）企業向けの官民連携伴走支援
自治体との協働事業を検討する企業に対し、戦略設計から提案資料の作成、自治体との交渉、PoC（実証実験）の設計・合意形成、事業化に向けた支援までをトータルで提供しています。
2）自治体向けの官民連携伴走支援
自治体職員に対しては、官民連携を推進するための研修やワークショップを実施。
「庁内で課題をどう整理すればよいのか」「企業と対話する際にどんな視点が必要なのか」といった実務に直結する内容を提供しています。

■業務内容：
入社後約3ヶ月～半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。

■主な業務内容：
◇デスクリサーチ・分析：国のオープンデータや独自の予算データベースなどを基に定量・定性分析を行い、企業のサービスに最適な自治体を全国から50程度に絞り込みます。
◇サービス紹介資料の作成
デスクリサーチで最適な自治体を絞り込んだ後、その自治体にアプローチするための企業のサービスの紹介資料を作成します。
◇自治体へのアプローチ
選定した自治体に対し、電話やメールでアプローチを行い面談を打診します。
◇面談のファシリテーション：
企業・自治体・当社の3者でのオンライン面談（約1時間）にて司会進行を務めます。
最後の10分間は企業に退席いただき、当社と自治体のみで率直な課題や要望のヒアリングを行います。
◇プロジェクト進行管理：
自治体が前向きに検討するかどうかのジャッジができるまで、継続的にサポート・面談を実施します。
※PMとしてプロジェクトを牽引するまでは、先輩社員が伴走します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】