正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【年休121日/矢崎G】システム保守運用・データ活用エンジニア/転勤無し/全社平均残業6時間以下
~矢崎総業G100%出資の子会社/新幹線通勤可/賞与5ヶ月/年休121日/土日休み/手当充実/リモート相談可/ワークライフバランスが整えられる環境です◎~
■職務概要
サプライチェーン関連システムにおいて、保守運用を中心にデータ活用・軽微な開発をお任せします。
■具体的な業務内容
・システム保守運用(問い合わせ対応/管理画面操作など)
・データ抽出・集計・整備(SQL使用)
・システム改善に伴うデータ加工・分析
・既存システムの保守(HTML/Python/C++)
・要件変更に伴う軽微なプログラム修正
※生成AIを活用した効率的なコーディング・業務改善を推進
※チームで連携しながら業務を進める環境です
■職務の特徴/魅力
本ポジションは「保守」「データ」「開発」を横断的に経験できることが最大の特徴です。単なる運用業務にとどまらず、「どうすれば業務をより良くできるか」を自ら考え、改善提案から実行まで関わることが可能です。
また、生成AIを活用した開発・運用スタイルを実務で習得でき、今後ニーズが高まる「AIを前提としたエンジニアスキル」を身につけることができます。
■働き方:
◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。
◇勤務先により始業~終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。
◇始業時間選択ルール/在宅勤務相談可。
◇事務所は駅近&新幹線通勤可能!自宅~会社まで快適に通勤できます。
■当社の特徴・魅力:
当社は矢崎グループ向け情報システムの開発/運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。
現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発/保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園/保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。
これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品/サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 在宅勤務手当は試用期間終了後より可/他同一条件 ※試用期間中はリモートワーク不可 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ★静岡駅から徒歩7分程度 静岡街中です! ★新幹線通勤制度有:三島~静岡、浜松~静岡間定期代を別支給 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~248,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 247,500円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■固定給:食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収:年収460万円 入社3年目 (メンバー)/ 年収630万円 入社3年目 (リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給 家族手当:子女教育手当あり(1人あたり月4,000円) 住宅手当:世帯主手当あり(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:借上げ社宅制度(月額家賃8割会社負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:■企業型DC、財形貯蓄、退職金(中退共)等 <定年> 60歳 1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:基本情報技術者:5,000円/応用情報技術者:10,000円他、上位資格で2,000円加算 ■当社導入研修 ■階層別研修など <その他補足> ■奨学金返済支援制度 ■世帯主手当:主たる生計維持者:月11,000円、単身独身者:月5,000円 ■食事手当:月6,000円 ■ライフプラン手当:月10,000円 ■職位手当(リーダ職等の職位を担当する場合) ■在宅勤務手当:200円×日額支給 ※試用期間終了後可 ■新幹線通勤制度有:三島~静岡、浜松~静岡間定期代を別支給 ■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用 ■産休・育休制度 ■短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能) ■バックアップホリデー ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏期休暇(9~11日連休)、年末年始、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護) ■有給休暇:初年度入社3か月後に10日支給/入社年度の3月に11日加算 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サプライチェーンに関する業務やシステム開発保守運用 ・データ集計・分析業務の経験 ・クラウドプラットフォーム(AzureやAWS)の活用経験 ・システムエンジニア経験 ・生成AI(ChatGPT等)を活用した開発・業務効率化経験 ・HTML/Python/C++いずれかの開発または保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Newデイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 (1)グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 (2)GPS(位置情報検索技術)、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 (3)輸送業界(バス運行やトラック物流等)向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア(デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト)の開発・運用 (4)情報システム・データセンターの保守運用 (5)コールセンター、サポート窓口業務の提供 ■同社のシステム: (1)矢崎グループ会社システム開発・運用 ・国内外をつなぐ大規模業務システムを運用しています。今後予定されているグループ会社への新規ERPシステムの更新に関わる、システム構築、導入、運用等を行っていきます。 ・営業業務支援システム…顧客管理や受発注業務に関するシステムの開発、保守を行っています。 ・関連会社業務支援システム…グループ各社が独自に必要となる基幹システム(販売、在庫、給与、勤怠、グループウェア、ワークフローなど)やホームページなど、提案から開発、導入、運用に至るまでをサポートします。 ・計測データ分析集計支援システム…デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターを利用した運行記録や管理などの後方支援を行うパッケージソフトの 開発、保守、運用を行っています。 (2)オリジナル製品開発・販売・運用 ・位置情報システム(業務管理+位置情報サービス「Locacomi」)…GPS対応携帯機器を利用してスタッフの位置情報を把握でき、様々な条件で検索が可能な位置検索機能、外出先スタッフの携帯電話から位置情報を付加した作業報告を行うことができ、業務効率の向上を期待できるステータス通知機能などを持つシステムです。 ・安否確認システム(メール配信サービス「安心DAYメール」)…手持ちの携帯電話やパソコンから一斉メール配信が可能なサービスです。回答内容はリアルタイムに自動集計されるため、常に最新の状況が把握できる安心、便利なメール配信サービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.newdaysys.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,484百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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