正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【京都/伏見】倉庫・出荷管理スタッフ◆京都市唯一の危険物倉庫／老舗通運企業の強固な事業基盤で長く活躍
■業務内容
【具体的な業務】
■ 内勤事務/データ処理
・PC を使った入出荷登録
・発送明細書（CSV・Excel）の処理
・荷主へのメール送信
・月末の請求処理（仮締め） 等
■ 倉庫オペレーションの実務・統括
・商品入荷時の立ち会い、荷主との現場対応
（例：大手メーカーとのロット・袋番号の確認）
■ 安全衛生/法令遵守の徹底
・消防法に基づく「指定数量管理表」の作成
・品質維持のための「温湿度管理表」の記録、安全点検の実施 等
【弊社の特徴】
創業77年の歴史を持つ京都通運は、物流業界の中でも強固な「2つの参入障壁」を持っています。
新規参入が極めて困難な【通運事業（鉄道コンテナ輸送）】
近年の京都市内の土地高騰や法規制により、他社がこれから建てることは難しい【京都市内唯一の危険物倉庫事業】
今回募集するポジションは、後者の「倉庫管理」部門のスタッフです。
この抜群の安定基盤の上で、さらなる【危険物倉庫の増設】という攻めの投資を行う今、次世代の社員を育てるための採用です。
一次受けを中心に、大手荷主との直接取引を多く手掛けています。
また、府知事から「京都モデル・ワークライフ・バランス認証企業」として認定され、平均離職率約4％の安定基盤を持つ京都通運。 現在、社長直下で事業戦略の見直しや人事制度の根本的な見直し（第二創業期）が進行中。年功序列ではなく、現場の段取り力や改善の姿勢がダイレクトに評価され、早期にキャリアアップができる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区横大路橋本35番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：配偶者12,000円、子1人につき3,000円 社会保険：労災休業時は法定補償に加え独自上乗せで平均賃金100％補償 退職金制度：中小企業退職金共済（入社1年以降から） ＜定年＞ 62歳 希望により最長68歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修で基礎から学べ、資格取得支援制度あり。運行管理者はもちろん物流管理士の全額支援実績あり。希望に応じ柔軟にサポートします。 ＜その他補足＞ ■その他休暇：産前産後休暇、育児休暇（男性取得実績もあり）、生理休暇、介護休暇、結婚時休暇（最大5日）、服喪、配偶者出産時休暇（最大2日） ■永年勤続者表彰、無事故表彰、優良社員表彰、店所表彰 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■資格受験に関わる受験料の会社負担 ■国家資格取得による報奨金制度 ■制服・安全靴の支給 ■整備士手当 ■生命保険料の団体扱い ■資格・管理者選任手当 ■通勤用駐車場有（一部負担あり） ■健康診断（1年に1回 ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜・祝日・隔週土曜、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流・倉庫業界での実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ・危険物取扱者（乙種4類）の資格保持者 （※入社後の取得も会社が全面的にバックアップします） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都通運株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8266 京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438 |
| 事業内容 | ■当社とは： 創業76年、京都市で「通運」事業を担う当社は、鉄道輸送・トラック輸送・フェリー輸送・危険物倉庫など多彩な物流インフラを持ち、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 通運事業は全国的にも限られた企業しか担っておらず、またトラック運輸事業においても、下請はなく荷主から直接依頼を受ける一次受けが主体。大手荷主との取引を中心に展開しています。 また、当社は平均離職率約4％という業界でも稀有な低水準を実現。 社員が安心して長く働ける環境を整えてきました。 その一方で、いままさに「第二創業期」として組織改革に挑戦中です。 物流業界は今後、人材不足・DX化・環境対応など大きな変化を迎えますが、当社は多様な輸送インフラを武器に業界変化をリードできる立場にあります。 募集しているポジションは、その変革を支える将来の幹部候補。 「安定基盤 × 変革期 × 幹部候補」 の三拍子が揃った、数少ないロジスティクスキャリアです。 ■事業内容： ・第二種貨物利用運送事業 ・一般貨物自動車運送事業 ・倉庫事業 ・自動車整備事業 ・損害保険代理業 ・自動車損害賠償保障法に基く保険代理業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・国内航空貨物取扱業 ・重量品運搬業 ・荷造梱包業 ・その他前各号に附帯する事業 ■ミッション： 物流を止めない。暮らしと産業を支える、社会インフラの守り手である。 ■ビジョン： 裏方ではなく、対等な戦略パートナーへ。選ばれる物流企業に。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyoto-tsuun.com/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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