【ＫＧホールディングス株式会社】【静岡市葵区／転勤なし】労務・人事◆上場準備企業／SDGsを牽引する成長企業◆中途入社者多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【静岡市葵区／転勤なし】労務・人事◆上場準備企業／SDGsを牽引する成長企業◆中途入社者多数


■業務内容：
ご入社後にお任せする業務としては、下記労務分野の業務からとなります。ゆくゆく慣れてきたら人事分野の業務も行っていく形となります。
総務・人事担当者は、社内・社外の方々と調整を行って業務を進めることが多いので、コミュニケーション能力が必要です。また、各種の業務において正確性が求められることが多い職種です。縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

■業務詳細：
＜労務分野＞（80％）
・各種保険（雇用保険・社会保険）の手続き
・住民税の手続き
・給与計算
・労災対応
・季節的業務対応（36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など）
・年末調整
＜人事分野＞（20％）
・新卒、中途採用（会社説明会・面接）
・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載
・応募者とのやり取り（面接日程調整など）
・人材紹介会社とのやり取り
・就職イベントへの出展
・各部門責任者へ求める人物像や採用要件のヒアリング

■組織構成：
人事部6名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、20代男性1名）
中途入社が大半で9割となり、前職は営業、金融機関での就業、美容エステなど多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、活躍しています。雰囲気としては、雑談も交えた和やかな雰囲気で、協力しながら業務を進めます。不明点はすぐに聞ける環境で（すぐ隣に先輩社員がいます）。和気あいあいとした雰囲気で、業務だけでなく他愛のない会話もたくさんあります。

■キャリアパス：
労務・人事のキャリアには以下のようなパターンがあります。
（1）人事や労務など、バックオフィスの経験を積むことができます。
（2）メンバーから、主任→係長→課長職のポジションが用意されており、まずは主任を目指すことが可能です。

■入社後：
OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる雰囲気です。

■当社について：
当社は、グループ全体で紙のリサイクルを通じたエコビジネス（自然や森林資源の保護、循環型社会の構築）を展開しており、現在は、企業のSDGs推進をコンサルティングから現場サポートまで一貫して担う「総合リサイクルカンパニー」への進化を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】