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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京/在宅可】UI/UXデザイナー(マネージャー)◆MAU160万人規模/サービス成長牽引/裁量大
■概要
700万口座超のお客さま基盤を持つネット銀行において、スマートフォンアプリおよびWebサービスのUI/UX企画・デザインを担うポジションです。UIデザインを軸に、ユーザー体験向上に向けた企画・改善を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながらサービス改善を推進し、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待しています。
■職務内容
当社のオンラインチャネル(スマートフォンアプリ・Webサイト)におけるUI/UX企画・推進業務を担当いただきます。
<主な業務内容>
・利用データやVOCをもとにした課題分析、UI/UX改善企画
・スマートフォンアプリおよびWebサイトの体験設計、UIデザイン
・関係部署や開発部門と連携したプロジェクト推進
・UI/UX領域の組織運営およびメンバー育成
<プロジェクト例>
・VOCやストアレビューを起点としたUX改善
・スマートフォンアプリのフルリニューアル
・FIDO認証導入
・アクセシビリティ改善(WCAG対応)
・Flutterへの移行を含むアプリ刷新
・全社プロジェクトへのUI/UX観点での参画
■組織構成
配属先はCS企画部 UIUX企画推進グループです。CS企画部は23名体制で、オペレーション推進、デジタルソリューション、UIUX企画推進の3グループで構成されています。UIUX企画推進グループでは、アプリやWebサイトの体験設計、UI/UX改善を担当しています。
■魅力点
・700万口座超を支えるネット銀行のサービス改善に携われます
・MAU約160万人規模のアプリに対して大きな影響力を発揮できます
・企画段階からデザイン、改善まで一貫して関与できます
・経営陣や各部門と連携しながらサービス成長を推進できます
・Webとアプリの両領域で幅広い経験を積むことができます
・将来的にはマネジメントや組織づくりにも挑戦できます
■当社について
当社はKDDIグループの金融事業を担うネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、預金口座数700万口座を突破。オリコン顧客満足度調査「ネット銀行」で3年連続総合1位を獲得しています。今後も利便性と安全性を備えた金融サービスを提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京ダイヤビルディング 住所:東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ日比谷線/八丁堀【B4出口】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~650,000円 <月給> 530,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) <その他補足> ■休暇補足 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等) ・スポット休暇制度(3ヶ月に1日の年次有給休暇取得) ・アニバーサリー休暇(年2回の年次有給休暇取得) ■その他 ・共済会(結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等) ・その他:定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種(費用補助)/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・アプリまたはWebサイトのデザイン実務経験(10年以上) ・スマートフォンアプリのUIデザインに関する知識・実務経験 ■歓迎要件 ・Figmaを活用したUI設計、およびUI/UX改善の企画・推進経験 ・エンジニアや事業部門を巻き込んだサービス開発・プロジェクト推進経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。 2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。 そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。 auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| URL | http://www.jibunbank.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 119,000百万円 |
| 売上 | 101,453百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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