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正社員
宅地造成工事の施工管理を担当します。施主や設計士との打ち合わせから、
協力業者の手配、資材発注、図面作成、工程管理まで一貫して対応します。
元請案件が90％以上を占め、施主との打ち合わせ段階から携わりながら、
大阪府内を中心とした地域密着型の施工管理を行います。
【業務内容】
・施主や設計士との打ち合わせ
・協力業者の選定および連携のとりまとめ
・資材の発注
・図面の作成（Jw-Cadを使用）
・日程の調整や工程管理 など
【働き方】
・出張・転勤なし
・担当現場は事務所から片道30分以内が中心
・案件の掛け持ちなし
・残業月平均15時間
・週休2日制（土日休み）
・年間休日118日
・マイカー通勤可能
【企業のおすすめポイント】
・元請案件90％以上で、施主との打ち合わせから携われる
・地域密着型の案件が中心で、近場の現場を担当
・案件の掛け持ちがなく、一つの現場に集中できる
・残業月平均15時間・転勤・出張なしで働きやすい環境
・平均勤続年数11年以上と定着率が高く、ベテラン社員から学べる環境
・地元企業や地主との信頼関係が厚く、円滑に業務を進められる
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府枚方市春日元町 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 転勤無し マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：500～700万 基本給 ：30～40万 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ・社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・退職金制度：補足事項なし ・役職手当 ・社員持株会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜・日曜（月5～8日） 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件：普通自動車運転免許 （AT可※ATのみの方は入社後に限定解除していただきます） と下記いずれかの条件を満たす方 ・1級土木施工技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）土木建築の請負業 （2）土木建築に関する計画、測量、設計並びに工事管理業 （3）管工事業及び舗装工事業 （4）建物のリフォーム請負業 （5）土地、建物、霊園及び墓地の売買、賃貸、仲介及び管理業 （6）損害保険代理業 （7）生命保険代理業 （8）各宗葬祭の請負 （9）葬祭具、供花、供物、その他葬祭用品の販売並びに貸付 （10）不動産の有効活用に関するコンサルタント業 （11）不動産投資に関する顧問業 （12）上記に附帯関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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