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正社員
大阪市内および京阪神エリアを中心に、官公庁施設や病院、共同住宅、学校、
商業施設などの新築・改修工事における建築施工管理を担当します。
RC造・S造・SRC造の元請工事を中心に、工程・品質・安全管理などを行い、
中～大規模案件をチームで進めます。
【業務詳細】
・工程管理・品質管理・安全管理、進捗確認
・施工図の作成、材料や機材の調達、協力会社との調整
・現場の安全巡回など建築現場の一連の管理業務を担います。
現場ごとに所長や工事責任者のもとでチームを組み、協力会社と連携しながら、
安全かつ品質の高い建物を完成させる役割です。
【働き方】
・元請工事が中心
・現場ごとの担当制（複数現場の掛け持ちなし）
・転勤なし
・出張なし
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業月平均29時間（1日1～1.5時間程度）
・多くの社員が18時前後に退社
・現場への固定カメラ設置やデータ管理による業務効率化を推進
【入社後】
・会社理念や基礎知識を習得
・配属先で現場所長によるOJTを実施
・実務を通じて施工管理業務を習得
・将来的には所長・工事責任者へステップアップ
・志向に応じて課長・部長など管理職を目指せる
・資格取得支援制度あり
・資格合格祝い金あり
【企業のおすすめポイント】
・創業110年以上の安定した経営基盤
・官公庁施設や病院など中～大規模の元請案件が中心
・現場の掛け持ちがなく、一つの案件に集中できる
・年間休日125日・土日祝休み・転勤・出張なしで働きやすい環境
・業務効率化を推進し、残業削減にも積極的に取り組んでいる
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区北河堀町 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：450～900万 基本給 ：26～54万 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 ・社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族手当 ・住宅手当：補足事項なし ・資格取得支援制度(外部講習受講料の7割補助、諸費用の貸付) ・資格合格祝金 ・各種表彰制度 ・契約保養所 ・食費補助(上限3,500円/月) ・ Netflix見放題 ・予防接種の補助 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・施工管理経験（RC造・S造・SRC造・木造）ないしは施工管理見習い経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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