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正社員
新車・中古車の販売、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務をお任せいたします。
【業務概要】
・ダイハツ社製新車、各社中古車の商品説明および販売
・損害保険（自動車保険）の案内および契約
・法定点検、車検整備等のアフターフォロー
・来客対応、電話応対
・展示車、試乗車の清掃
◆仕事の進め方
・営業スタッフおよび整備士、事務スタッフが一丸となり長野ダイハツ販売をご利用いただくお客様へ最高のサービスをご提供します。そのため各スタッフの連携が重要です。
【入社後の流れ・教育研修】
★キャリアスタッフ研修（7~10日程度）
新入社員研修、職位別研修、職種別研修、その他就労上必要と判断される資格についての講習・受験
◆このお仕事が向いている方
・人と話すことや接客が好きな方
・お客様や一緒に働くスタッフの意見に真摯に耳を傾けられる方
・自発的に行動し、お客様や仲間、会社に喜びをもたらすアイデアを提案できる方
・チームの絆を大切にできる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市平田東 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 317万円～459万円 【月給】 198,600円～285,600円 【手当】 ・通勤手当：月額上限38,700円 ・営業スタッフ手当：4,000円/月 ・扶養（こども）手当：第1子20,000円、第2子10,000円、第3子以降5,000円 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.30ヶ月) 【昇給】 年2回 (昨年実績：4,000～7,000円) 【勤務時間】 9時10分～18時00分 休憩：70分 ※残業時間：15時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度／研修各種 ・社員旅行・部活動（野球・フットサル） ・マイカー通勤可（車種制限あり） ・単身用社宅あり |
| 休日・休暇 | 年間休日：117日 ・月曜日定休＋個人休日（月2～4日） ・大型連休（GW・お盆・年末年始） ・有給休暇：入社時より12日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごと） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【あれば尚可】 営業・販売・接客業の経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野ダイハツ販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0014 長野県松本市平田東2-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業直営のディーラーとして、1934年の設立から90年以上もの間、 長野県で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業を行なっております。 ■社長メッセージ： 秀麗な山並みの北アルプスを背景に優美な姿でたたずむ国宝松本城。その松本の地を拠点とする当社は、 1934年の創業以来一貫して、地域の皆様のカーライフをサポートしてまいりました。 車はわたしたちの生活に欠かせない身近な存在です。時代が変わり、車が進化し、お客様のニーズが変わっても、 私たちが皆さまの安心、安全なカーライフのための「良きパートナー」であることに変わりはありません。 そのため弊社では「チーム」や「仲間」で仕事を進め、 情報を共有できる環境を作ることや与えられた課題に徹底的に取り組むことに注力しております。 また、社員教育にも力を入れ、『教え合い、学び合う』をスローガンに誰もが先生にも生徒にもなり得る研修会を開催するなど、 社員の能力アップやキャリアアップに積極的に取り組んでいます。 さらに弊社は地域貢献の一環として、警察と連携して安全運転講習会を開催するなど交通安全にも積極的に取り組んでいます。 素晴らしい自然環境に恵まれた地で、 IT化やデジタル化を見据えながら、「三方良し（お客様・社員個人・会社）」の精神で努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-daihatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 13,150百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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