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NEW 正社員 イーキャリアFA

【AGCディスプレイグラス米沢株式会社】設備技術(電気)◆ 東証プライムAGCグループ☆くるみん×健康経営認定で働きやすさ抜群♪年休123&賞与5.7ヶ月!(正社員)

AGCディスプレイグラス米沢株式会社 求人ID:40606015
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎平均勤続年数20年程度 定着率◎
◎有休取得率90%以上
◎「くるみん」を2度取得、「健康経営優良法人」にも認定

【業務概要】
同社は東証プライム上場AGCグループの完全子会社で、車載用カバーガラスの製造・加工を行っている企業です。
液晶ディスプレイ分野においては、既に高いレベルの安定した品質・性能により、確固たる地位を築いております。
今回は、設備技術(電気グループ)の募集になります。
生産設備の保全業務、電気工事等の工程管理、新規設備の導入・設計やプロセス及び設備改良業務などをお任せします。

※総合職での採用となるため、業務の半分ほどはオフィスワークとなります。

◆お仕事に慣れてきたら
・生産管理システム導入など、プロジェクトの初期段階から参画し導入をサポートする仕事など、活躍の幅を広げられます。

【配属先人数】
設備技術センター:68名(電気グループ17名:総合職6名、一般職11名)

【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするOJTで、スムーズに仕事を習得できます。

【魅力】
・「くるみん」を2度取得、「健康経営優良法人」にも認定されており非常に働きやすい環境の提供に力を入れています。
・製造現場ともコミュニケーションを取るため、自分の仕事が何に役立ってるか日々体感しながら業務にあたることができます。


≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 山形県米沢市八幡原
JR 米坂線 米沢駅 車約15分/JR 奥羽本線 米沢駅 車約15分/JR 山形新幹線 米沢駅 車約15分
※車通勤OK/駐車場 有(無料)

≪就業場所変更の範囲≫
なし

◇受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
450万円~523万円

【月給】
248,000円~312,500円

【手当】
・通勤手当(会社規定に基づく)
・残業手当(発生分別途支給)
・家族手当:扶養配偶者10,000円
・資格手当:取得費用全額負担
・役職手当/深夜手当/呼び出し手当

【賞与】
年2回 (昨年実績:5.7ヶ月)

【昇給】
年1回

【勤務時間】
8時30分~17時15分 休憩:60分
※残業時間:20時間/月

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度/企業年金制度
・財形貯蓄/選択型福利厚生(ベネフィット・ワン)
・制服貸与/社員食堂・食事補助
・副業OK(許可制)/資格取得支援
・社員旅行・レクリエーション
休日・休暇 年間休日:123日
・土日祝/完全週休二日制
・夏季休暇、年末年始、GW
・有給休暇10~20日

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
未経験OK
自ら学んでいく意識のある方
仕事を通して専門スキルを身につけていきたい方

≪必要な資格≫
自動車運転免許

≪学歴≫
専門卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AGCディスプレイグラス米沢株式会社
所在地 〒992-1128
山形県米沢市八幡原4-2837-11
事業内容 ■事業内容:車載ディスプレイ用カバーガラス及び半導体キャリアガラスの製造・加工をしております。車載ディスプレイ用カバーガラスは、自動車のデジタルインパネに使用されており、半導体キャリアガラスは、人工知能(AI)で使用される半導体の生産に不可欠な重要部材となります。

■会社の特徴:世界有数の硝子メーカーである旭硝子株式会社が100%出資・設立した企業です。ガラス基板の切り折りから研磨、成膜加工までの一貫生産システムを構築し、ラインのFA化により総合的な品質向上とコストダウンを実現しています。今後さらに軽量、高精細なディスプレイを実現するために技術開発に取り組んでいます。

■組織風土の特徴:人材育成制度は、OJT、階層別教育にだけでなく、技能・技術教育や各種専門教育が体系的に構築され、会社と従業員相互のニーズを満たす実践的な教育を実施しています。加えて、自らレベルアップを図ろうとする意欲のある人には、個人の育成計画に組み込むなど積極的なバックアップを行っています。また、福利厚生の面でも選択型福利厚生サービス(各種施設の割引等)の導入やコアタイムなしのフレックスタイム制度(職種による)、各種同好会活動など、社員の仕事と生活の調和を取るべく施策を展開しています。

■グループ拠点:国内(関西・京浜・高砂)、台湾、韓国、中国
代表者 -
URL http://agft.jp/
設立 年1989年11月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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