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正社員 イーキャリアFA

【ツーサン株式会社】営業◆固定給+賞与年3回♪飛び込みゼロ◎アフラック子会社で将来性&待遇安心☆業績×行動評価で早期キャリアUP!(正社員)

ツーサン株式会社 求人ID:40606016
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

◎アフラック生命初の100%子会社
◎身内への営業なし!固定給制
◎既存顧客へのご提案中心
◎評価制度や教育制度充実

【担当業務】
アフラックの「がん保険」「医療保険」の見直し提案や新規加入のご提案をお任せします。
既にお取引のある官公庁・大手企業(本田技研工業・TDKなど)の職員・社員・OBの方が中心のため、飛び込み営業やご家族・知人への営業はありません。
入社後は約1,000~1,500名の既存顧客リストをもとに、電話でアポイントを取得し、1日3~4件(週15件程度)の面談を実施。
ライフプランの変化やお困りごとを伺いながら、最適な保障の提案や更新のご案内を行います。
にかほ市はお取引先であるTDK様のルーツがあり、地域に根差した営業活動を行いたい方にお勧めのポジションです。
※営業活動に伴い、自動車を運転する機会がございます。社用車あり
※飛び込みや身内営業は一切ありません。

【就業環境】
事業所人数:秋田支店 3名
支店長、コンサルタント1名、事務1名で構成をされております。

【研修制度】
・東京本社(1泊2日ほどを想定)や秋田支店での社内研修やOJTによる研修を行います。
※研修期間中は出社が前提であり、研修終了後も出社が必須となるタイミングが一定程度ございます。
・入社後は座学(1か月)、実践研修(1.5か月)にて基本的な保険の業務知識や営業手法について学んでいただいたのち、入社後6か月まではOJTによるサポートが付きます。
・入社から2年間は育成期間として設けており、入社同期との月例報告会(情報共有/成功・失敗事例の発表)や、月に1回のスキルアップ研修(テーマ別研修・先輩社員とのディスカッション)の他、メンター制度もあります。
別拠点に配属の同期とのコミュニケーションをとる機会も多く切磋琢磨しながら成長ができる環境です。

【評価制度】
業績評価(実績)と行動評価(業務への取り組み方)に基づき給与や賞与が決定しますので、実績だけではなく
面談数・目標への取り組み姿勢・自己研鑽やメンバー育成等の組織への貢献といった定量・定性の両面での評価となります。


≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 秋田県にかほ市平沢字白幡森
仁賀保駅から徒歩18分

≪就業場所変更の範囲≫
【転勤】当面なし/将来的にキャリアアップのため転勤の可能性があります。(相談のうえ決定)

◇受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
400万円~500万円

【月給】
258,000円~327,000円

【手当】
・通勤手当
・固定残業手当(30時間分:58,000~67,000円)
・残業超過分別途支給

【賞与】
年3回

【昇給】
年1回

【勤務時間】
9時00分~17時30分 休憩:60分
※残業時間:25~30時間/月

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・借上社宅制度(転勤時)
・産休・育休・介護休業/育児短時間制度
・定期健康診断/資格取得支援・研修支援
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
休日・休暇 年間休日:123日
・土日祝(振替休日制度あり)
・夏季休暇、年末年始、GW
・有給休暇(入社日に付与/翌年以降20日)

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
何かしらの営業経験

≪必要な資格≫
普通自動車運転免許

≪学歴≫
高卒以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ツーサン株式会社
所在地 -
事業内容 主にアフラックの商品「がん保険」「医療保険」等を公的医療保険をはじめとする社会保障制度の補完として、官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する生命保険代理店業務業務及び損害保険代理店業務

■設立:1974年7月8日
■資本金:3,000万円
■従業員数:95名(男女比6:4)
■代表取締役社長 鈴木 千春
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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