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正社員
□データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
□設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京圏勤務の場合：東京都港区芝浦（工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤） ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：580～1,050万円程度 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ※祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件（MUST）＞ ◎電力工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な実務経験 ◎データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。 ◎下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。 ・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、技術士、PMP ◎高専以上の基本学力保有者 ＜歓迎要件（WANT）＞：下記のスキル・経験がある方、歓迎します 〇顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上 もしくは ITロード: 5MW程度）のデータセンタープロジェクトに従事した経験がある。 〇特高、発電機、UPSに関わる工事管理経験者 〇請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。 〇請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 〇工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。 〇協力会社を探して、会社選定をした経験がある。 ＜求める人財像＞ ・顧客を支援する建設エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。 また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。 ・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。 ・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。 ・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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