正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【愛知県＊刈谷】土木施工管理（道路・河川・上下水道等）◆手当充実・業績安定◎／年休121日(土日)／
■業務内容：
土木施工管理として、愛知県を中心に道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。
■業務詳細：
(1)施工計画の作成…工事日程や施工手順など、お客様のご要望に応じて計画します。また、必要に応じて、地域への工事説明なども行います。
(2)現場管理…工事中は、品質管理・安全管理はもちろんのこと、土砂の流出、汚濁水の流出、砂埃等の飛散などの公害防止にも万全の体制で臨みます。
(3)顧客対応…発注者や元請への報告・連絡・相談を実施することで工事全体をスムーズに進捗させます。工事完了後は社内検査や行政の確認検査を経て、竣工・お引き渡しとなります。
■業務の特徴：
◇就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。土日休みの現場も多くあり、しっかりとお休みが取得できる環境です。
◇やりがい…自分が考え、悩んだものが形として残せる仕事であり、自分の裁量によって計画を立てたうえでモノづくりができることに達成感を感じます。
◇組織構成…土木施工管理全体で50名弱が所属しています。
◇施工例…道路・舗装/環境対策、橋梁/河川、施設/ライフラインなど（http://www.kondo.co.jp/works/category/doboku/）
■当社の特徴：
◎近藤組について
土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払123 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます（但し、エリア限定制度あり）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 291,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） ■その他定額手当：施工管理手当（3万円）／現場手当（1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 寮社宅：独身寮（5階建1R個室）、社宅（5階建3LDK） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可） ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度 ■資格手当（3,000円～） ＜その他補足＞ ■現場手当（10,000円） ■資格手当（3,000円～） ■施工管理手当（30,000円～） ■管理職務手当 ■別居手当 ■赴任手当 ■企業型確定拠出年金 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動（野球） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる 産前産後休暇、育児休業（直近4年連続取得後復帰率100％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木工事に関わるご経験、または土木系の学科を卒業されている方 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社近藤組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業（土木、建築、舗装、造園等設計施工全般） ■事業の特徴： 土木事業・建築事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。 ■近藤グループの特徴： 土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業等、多岐にわたる業種を5社、1グループとして営む企業集団です。多業種であることの良さを探求し、近藤グループだからこそできる価値の提供を目指し、顧客および地域社会に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kondo.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,679百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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